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新員工角色定位與職涯規(guī)劃

課程背景：
新員工初入職場，如何盡快適應(yīng)工作要求，做好未來４０年的職業(yè)生涯規(guī)劃，清晰自己的目標(biāo)方向，完成階段目標(biāo)計(jì)劃，打造個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一致性，在追求理想實(shí)現(xiàn)的過程中，*程度發(fā)揮自我優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)自我價值，是每個新員工都應(yīng)該認(rèn)真思考和規(guī)劃的。對企業(yè)而言，員工職業(yè)生涯發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，新員工充分發(fā)揮主觀能動性，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于在企業(yè)職業(yè)發(fā)展體系中根據(jù)員工意愿制定培養(yǎng)計(jì)劃、助力個人成長、留住優(yōu)秀人才，幫助每個員工實(shí)現(xiàn)自我價值。
本課程從新員工的自我定位、自我優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展探索等角度切入，幫助員工少走彎路、清晰自我需求、設(shè)計(jì)成長路徑，進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的快速路；也推進(jìn)企業(yè)建立以人為本的職業(yè)生涯開發(fā)與管理目標(biāo)體系，使企業(yè)的人力資源*限度的轉(zhuǎn)化為人力資本。

課程收益：
● 樹立正確的職業(yè)觀念，轉(zhuǎn)化自我角色，調(diào)整新員工心態(tài)，激發(fā)新員工內(nèi)在動力；
● 了解職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素，清晰生涯規(guī)劃的流程；
● 明確自我定位，了解員工核心勝任力模型；
● 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的四葉草模型，學(xué)會應(yīng)用四葉草模型尋找*職業(yè)發(fā)展方向
● 掌握目標(biāo)設(shè)定的原則，學(xué)會應(yīng)用選擇羅盤篩選優(yōu)先要務(wù)
● 清晰職業(yè)發(fā)展的四個主要維度，掌握時間管理矩陣的應(yīng)用

課程對象：初入職場的新員工、初中級主管、希望重新尋找定位、探索職業(yè)發(fā)展路徑的職場人士

課程大綱
活動導(dǎo)入：人生時間線體驗(yàn)
第一講：你要如何度過你的職業(yè)生涯
一、影響個人職業(yè)生涯的因素
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？
2、影響職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素
——個人因素、社會因素、環(huán)境因素
二、新員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃的流程
1、分析與自我定位
2、確定職業(yè)生涯目標(biāo)
3、制定職業(yè)生涯策略
4、生涯規(guī)劃的評估與修正

第二講：新員工的自我定位
一、企業(yè)員工的分類
方式1：按工作熱情
方式2：按愿景驅(qū)動
二、員工的核心勝任力模型
1、什么是員工勝任力模型？
2、員工核心勝任力的四個維度
維度1：專業(yè)能力
維度2：溝通能力
維度3：性格與角色
維度4：價值觀/自我驅(qū)動
課堂練習(xí)：定位你的員工類型；核心勝任力評估
三、員工個人SWOT分析
分析：員工自身優(yōu)劣勢
思考：在工作中如何揚(yáng)長避短
課堂練習(xí)：心靈鼓手

第三講：新員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
工具：職業(yè)生涯規(guī)劃的四葉草模型
課堂練習(xí)：運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃四葉草模型烘焙你的“事業(yè)甜甜圈”
一、了解職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)
1、目標(biāo)的類型
2、目標(biāo)設(shè)定的原則
3、目標(biāo)設(shè)定中的優(yōu)先要務(wù)
工具應(yīng)用：運(yùn)用選擇羅盤找出你職業(yè)發(fā)展目標(biāo)中的優(yōu)先要務(wù)
二、制定清晰明確的職業(yè)規(guī)劃
1、清晰天賦與優(yōu)勢
2、跟隨愛好與鐘情
3、探尋個人價值體現(xiàn)
4、履行社會責(zé)任
課堂練習(xí)：設(shè)定你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

第四講：職業(yè)發(fā)展的四個主要維度
維度一：職業(yè)化精神培養(yǎng)
1、敬業(yè)
2、責(zé)任
3、專業(yè)
4、創(chuàng)新
5、協(xié)作
6、規(guī)范
維度二：職業(yè)化技能鍛煉
1、執(zhí)行力
2、協(xié)同合作
3、職場溝通
4、持續(xù)學(xué)習(xí)力
維度三：時間管理
工具：時間管理矩陣
要點(diǎn)：時間和事項(xiàng)的高效遷移
課堂練習(xí)：做出你的時間管理事項(xiàng)規(guī)劃
維度四：樹立陽光心態(tài)
1、學(xué)會贊美
2、感恩的心
課堂練習(xí)：正面反饋練習(xí)－郊外采摘

新員工角色定位與職涯規(guī)劃