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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
高效能班組長日常管理技能提升
2025-07-07 09:14:15
 
講師:張九軍 瀏覽次數(shù):2921

課程描述INTRODUCTION

· 班組長

培訓(xùn)講師:張九軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

電力班組長課程

課程大綱
第一講:電力行業(yè)的變革與挑戰(zhàn)
-企業(yè)成長3步曲:做大→→做強(qiáng)→→做長
-思考:做大與做強(qiáng)的區(qū)別是什么?
-思索:對于“世界500強(qiáng)”的反思
-Toyota的成功啟示:兩個(gè)輪子的飛奔!管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變
-PE與IE的不同及效率的深刻內(nèi)涵
-思索:“可行性方案”就代表完善的方案嗎
-案例分享:班組的文件、工具/器具的“定制擺放”
-思索1):貴族式英國汽車業(yè)的悲哀
-思索2):*GM 3年內(nèi)虧損950億美金,轟然倒下的反思

第二講:電力行業(yè)的班組管理啟示
-電力企業(yè)班組普遍管理現(xiàn)狀(3重3輕)
-重經(jīng)驗(yàn)輕改善
- 重技能輕管理
- 重局部輕整體
-班組精細(xì)化管理的重要性
-精細(xì)化文化的精髓
-東方思考:體制最重要?人最重要?
-案例分享:某發(fā)電企業(yè)一般員工考核評價(jià)表(能力很重要、業(yè)績更重要、態(tài)度最重要!)
-以人為本、全員參與
-圖片分享:“以人為本”的深刻內(nèi)涵
-案例分享1):電力企業(yè)溫馨班組建設(shè)
-復(fù)雜的事情簡單化、簡單的事情重復(fù)化、重復(fù)的事情固定化
-求變3法:改善、創(chuàng)新、改革
-細(xì)節(jié)決定成敗、凡事徹底
-案例分享1):工作現(xiàn)場5S標(biāo)識(shí)中的添加附件

第三講:電力優(yōu)秀班組長的定位與認(rèn)知
-班組長的角色認(rèn)知:從“兵”到“兵頭將尾”的轉(zhuǎn)換
-兵?還是將?
-思索1):兵與將的**大差異?
-思索2):非洲獵豹的悲- ?。。ㄖ挥袌F(tuán)隊(duì)才能取勝?。?br /> -4類成功與4類失敗管理者的啟示:從“技術(shù)骨干”步入“班組領(lǐng)頭羊”
-思索1):張飛、關(guān)羽的失敗教訓(xùn)
-思索2):中國勞模的成功與反省--
-思索3):成功培養(yǎng)下屬后,班組長位置不保?
-思索:班組長的“德”
-小組討論1):電力企業(yè)班組長的3大優(yōu)勢
-小組討論2):電力企業(yè)班組長綜合能力需求?班組長能力短板?
-班組長的必備技能及綜合素質(zhì)提升

第四講:高效團(tuán)隊(duì)管理
-非洲草原獅群的成功與獵豹的悲?。簣F(tuán)隊(duì)的秘訣
-團(tuán)隊(duì)人員的角色認(rèn)知
-思索:三類團(tuán)隊(duì)的管理訣竅
-團(tuán)隊(duì)協(xié)作

第五講:打造高效執(zhí)行力
-一問執(zhí)行力:一味服從性?追求成功率?
-二問執(zhí)行力:成功率低下的可能原因?
-三問執(zhí)行力:95%的失敗乃管理失責(zé)!
-四問執(zhí)行力:提升成功率的關(guān)鍵因素的管理思索
-拉車與看路(明確目標(biāo)及行動(dòng)路線)
-溝通:執(zhí)行潤滑劑
-打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

第六講:組織溝通能力
-溝通的失敗案例分析
-思索:溝通技巧?溝通習(xí)慣?
-有效溝通的三個(gè)技巧
-以溝通力為基礎(chǔ)的“組織溝通體制”
-報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談的基本原則:準(zhǔn)確、全面、及時(shí)
-報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談的內(nèi)容骨子:5W2H(用數(shù)據(jù)說話)
-報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談的5級水平:Step By Step提升溝通能力
-高效溝通的新思路:目視管理(無言的溝通)

第七講:*的現(xiàn)場管理
-思索:何謂“世界*現(xiàn)場”?
-一目了然的目視管理
-目視管理概要
-目視管理的概念和特點(diǎn)
-看得見(想看到、希望看到):信息共享
-一看則明:信息溝通
-目視管理的對象:人員、機(jī)器、材料、方法、測量
-推行目視管理的基本要求:統(tǒng)一、簡約、鮮明、實(shí)用、嚴(yán)格
-目視管理的常見項(xiàng)目與典型實(shí)例
-目視管理的常見項(xiàng)目與典型案例
-現(xiàn)場管理的5大對象:4M1E
-現(xiàn)場管理的利器:5S活動(dòng)
-企業(yè)5S活動(dòng)失敗原因反省
-5S活動(dòng)推行要領(lǐng):深入理解5S的內(nèi)涵與推行要點(diǎn)
-整理(SEIRI):要與不要、堅(jiān)決留棄
-整頓(SEITON):科學(xué)布局、取放便捷
-清掃(SEISO):掃除垃圾、美化環(huán)境
-清潔(SEIKETSU):長抓不懈、堅(jiān)持到底
-思索:清潔化活動(dòng)就是標(biāo)準(zhǔn)化嗎?如何才能確保5S活動(dòng)得以持續(xù)推進(jìn)?領(lǐng)導(dǎo)者如何參與5S活動(dòng)?
-素養(yǎng)(SHITSUKE):自覺遵守、養(yǎng)成習(xí)慣
-討論:何謂“素養(yǎng)”?
-5S活動(dòng)的3級水平
-1級水平:職場活性化
-2級水平:生產(chǎn)性改善
-3級水平:經(jīng)營與事業(yè)改革

第八講:全效的安全管理
-安全管理3大理念
-安全生產(chǎn)
-一切事故都是可以預(yù)防的
-安全事故源于不安全的行為
-安全管理意識(shí)與手段
-安全組織與行動(dòng)計(jì)劃
-安全責(zé)任制度:一票否決制!
-安全宣傳、教育與演習(xí)
-安全檢查與監(jiān)察
-安全管理新思路:從“人防”跨入“技防”

電力班組長課程

 


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/277951.html

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    參加課程:高效能班組長日常管理技能提升

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張九軍
[僅限會(huì)員]