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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
重返實體店體驗時代下的門店運(yùn)營管理
2025-07-09 04:54:15
 
講師:陳慧 瀏覽次數(shù):2942

課程描述INTRODUCTION

· 店長督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:陳慧    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

門店運(yùn)營管理的課程

課程背景:
“新零售”提出人、貨、場結(jié)合,其本質(zhì)是企業(yè)邁向第三次轉(zhuǎn)型——“從服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向體驗經(jīng)濟(jì)”。在體驗經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)與客戶之間的供需關(guān)系發(fā)生了改變,從過去的規(guī)?;a(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€性規(guī)?;邪l(fā)、生產(chǎn)與銷售。
許多企業(yè)通過打造形象店、體驗店以此吸引客流,花費巨大但效果甚微。面對新轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),本課程將為學(xué)員解答如下疑惑:
 一般門店、體驗店與快閃店的運(yùn)營特點
 通過改進(jìn)接觸點與客戶進(jìn)行更多互動
 如何對體驗型店員進(jìn)行培訓(xùn)與考核 

課程收益:
1. 了解客戶體驗時代客戶消費習(xí)慣、門店類型改變
2. 掌握以客戶體驗為中心的門店產(chǎn)品、環(huán)境優(yōu)化
3. 掌握客戶接觸點特點與改進(jìn)方法
4. 掌握體驗型店員的培訓(xùn)與考核要點

課程特色:
1. 系統(tǒng)思維,由表入里
2. 舉一反三,靈活運(yùn)用
3. 現(xiàn)場案例,融會貫通
4. 講練結(jié)合,互動教學(xué)

課程對象:以零售、旅游、娛樂、服務(wù)、餐飲與食品為主的門店店長

課程大綱:
一、引言:
單元收益:了解客戶體驗時代消費改變,了解門店的類型變化。
1. 消費環(huán)境升級:
從服務(wù)到體驗,門店現(xiàn)象分析
體驗經(jīng)濟(jì)時代,消費需求的變化
2. 門店升級思考
體驗店與快閃店的沖擊
客戶消費習(xí)慣與類型的改變

二、開店前
單元收益:掌握以客戶體驗為中心的門店的產(chǎn)品優(yōu)化與環(huán)境優(yōu)化
1. 門店類型
1) 連鎖品牌店
2) 體驗店/形象旗艦店
3) 綜合門店
4) 快閃店
2. 產(chǎn)品優(yōu)化
1) 進(jìn)貨選品
2) 產(chǎn)品組合
3. 環(huán)境優(yōu)化
1) 櫥窗,柜臺與光線
2) 背景音樂的選擇
3) 產(chǎn)品展示與搭配方法
4) 氣息與味道搭配

三、開店時
單元收益:掌握客戶接觸點特點與改進(jìn)方法
1. 客戶進(jìn)店
1) 進(jìn)店3秒,客戶類型判斷
2) 接待流程
2. 客戶留店
1) 動線改進(jìn)
2) 看不見的接觸點
3) 收銀臺的小秘訣
3. 客戶離店
1) 送客禮儀
4. 分組練習(xí)+點評:結(jié)合學(xué)員企業(yè)情況,歸納客戶接觸點。

四、體驗型店員培訓(xùn)與考核
單元收益:掌握體驗型店員的培訓(xùn)與考核要點
1. 店員培訓(xùn)體系設(shè)計
2. 店員考核
3. 分組練習(xí)+點評:根據(jù)學(xué)員企業(yè)特點,歸納門店培訓(xùn)設(shè)計要點

五、總結(jié)
單元收益:歸納客戶體驗時代門店管理要點

門店運(yùn)營管理的課程


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/279416.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:重返實體店體驗時代下的門店運(yùn)營管理

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
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  • 座機(jī)電話:
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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳慧
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