課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
計劃制訂實(shí)施培訓(xùn)
課程目的:
1、讓學(xué)員了解和掌握一項(xiàng)計劃制訂須考量的因素
2、使學(xué)員明晰計劃實(shí)施過程的注意要點(diǎn)
3、使學(xué)員懂得如何執(zhí)行和達(dá)成計劃?所須哪些技能?
4、掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法;
5、有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實(shí)處;
6、掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要流程方法.
課程對象:基層
課程綱要:
第一單元:完整的計劃制訂與內(nèi)容
1、計劃的概念定義。
2、清晰公司目標(biāo)與部門目標(biāo)。
3、計劃的等級與種類。
4、三步驟的年、月度計劃方法:
識別問題
制定計劃
管理計劃
5、制訂計劃的步驟:
檢討長期目標(biāo)
評估時間與任務(wù)之間的配合
訂出每季度、每月、每周特定的目標(biāo)(SMART)
預(yù)測可能出現(xiàn)的障礙和解決方案
按序優(yōu)先分配
6、實(shí)施計劃的關(guān)鍵因素:
要完成到何種程度?---計劃目標(biāo)
要完成什么?---計劃內(nèi)容
誰負(fù)責(zé)完成?---計劃責(zé)任人
完成的日期?---計劃時間
完成的條件?---計劃資源配置
輔助工具(表、圖)
模擬與討論: 為你希望做的一件事情制訂計劃與行動方案!
第二單元:設(shè)定目標(biāo)的達(dá)成——管理計劃
1、制訂行動計劃方案與步驟
2、檢查糾正與更新行動計劃
3、行動計劃永不會結(jié)束----完成行動計劃
4、檢查實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的進(jìn)展情況
5、各類工作計劃實(shí)用表格。
游戲互動: 數(shù)字接龍
第三單元:計劃達(dá)成的要點(diǎn)分析
1、計劃成功實(shí)施的五個關(guān)鍵要素
2、計劃推進(jìn)過程中須注意的六大事項(xiàng)
3、計劃實(shí)施過程中須具備的四大管理技能
時間管理
目標(biāo)管理
溝通管理
團(tuán)隊(duì)管理
第四單元:執(zhí)行力與計劃
1、計劃執(zhí)行不徹透的五大原因剖析
2、執(zhí)行力的三個要素: 人員—流程—戰(zhàn)略目標(biāo)
3、如何讓執(zhí)行不走樣?
4、高效執(zhí)行的五大行之有效方法
5、領(lǐng)導(dǎo)者卓越影響力修煉
第五單元:工作總結(jié)
1、工作總結(jié)報告的格式
2、工作總結(jié)的內(nèi)容
3、工作總結(jié)的關(guān)鍵
4、總結(jié)報告的要點(diǎn)
5、總結(jié)對個人的意義
總結(jié)案例
計劃制訂實(shí)施培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/286915.html
已開課時間Have start time
- 賈君新
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《目標(biāo)與時間管理》 如何利 李曉慧
- 銷售目標(biāo)沖刺與達(dá)成 曹勇
- 《戰(zhàn)略解碼》 企業(yè)年度 鐘意
- 《圍繞高價值目標(biāo)提高運(yùn)營效 駱峰
- 《目標(biāo)分解落地與旺日銷售策 鐘意
- 企業(yè)深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型與OKR 唐文綱
- 《目標(biāo)管理別踩坑!跨越五大 余宏厚
- 堅(jiān)定目標(biāo),贏在執(zhí)行——目標(biāo) 劉建
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 復(fù)盤——在工作中學(xué)習(xí)和成長 李巖偉
- 績效為綱—— 目標(biāo)(指標(biāo)與 劉建