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中國企業(yè)培訓講師
數(shù)字商業(yè)與數(shù)據(jù)分析
2025-07-03 02:11:57
 
講師:韓迎娣 瀏覽次數(shù):2952

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 儲備干部· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:韓迎娣    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數(shù)字商業(yè)數(shù)據(jù)分析課程

課程目標:
了解互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)影響、變革,數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與必要性
學會數(shù)字化本質(zhì)與邏輯、數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架與模型
學會數(shù)據(jù)分析三大價值維度,數(shù)據(jù)分析本質(zhì),數(shù)據(jù)分析5W1H標簽
學會數(shù)據(jù)分析的5大步驟,商業(yè)創(chuàng)新與價值,是從數(shù)據(jù)里生長出來的,商業(yè)洞察應用案例,數(shù)據(jù)分析的商業(yè)故事地圖
學會數(shù)據(jù)分析用戶需求洞察,數(shù)據(jù)分析的業(yè)務賦能,營銷,運營,產(chǎn)品,人力,財務在數(shù)據(jù)分析與應用過程的價值
學會數(shù)據(jù)分析的需求溝通,分析思路是數(shù)據(jù)化交流的靈魂,數(shù)據(jù)可視化的分析與交流
學會數(shù)據(jù)報告與策略形成,數(shù)字化邊界向智能化延伸,智能化1+N價值模式

課程對象:企業(yè)高級管理者

課程大綱:
一、數(shù)字商業(yè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1、思維創(chuàng)新
2、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響與變革
3、數(shù)字化,改變了生產(chǎn)、生活與工作方式
4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一次社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型
5、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與必要性
6、什么是數(shù)字化?
7、數(shù)字化本質(zhì)與邏輯
8、數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型與框架
案例討論:數(shù)字化給帶來的商業(yè)價值
案例知識點:從用戶價值出發(fā),用數(shù)字化方式找到商業(yè)突破路徑

二、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察
1、數(shù)據(jù)分析三大價值維度
2、數(shù)據(jù)分析本質(zhì)
商業(yè)視角
數(shù)據(jù)表達
本質(zhì)展現(xiàn)
策略優(yōu)化
3、數(shù)據(jù)分析5W1H標簽
4、數(shù)據(jù)分析的5大步驟
明確目標
數(shù)據(jù)預處理
特征分析
算法建模
數(shù)據(jù)表達
5、商業(yè)創(chuàng)新與價值,是從數(shù)據(jù)里生長出來的
6、商業(yè)洞察應用案例
數(shù)據(jù)體系下的商業(yè)洞察與智能選址
數(shù)據(jù)應用與商業(yè)創(chuàng)新
7、數(shù)據(jù)分析的商業(yè)故事地圖
案例講解:聯(lián)通,滴滴
案例討論:案例討論:智能環(huán)衛(wèi)云平臺,解決內(nèi)部作業(yè)管理問題
案例知識點:以用戶為中心,效率驅(qū)動,價值輸出

三、數(shù)據(jù)分析的業(yè)務賦能
1、數(shù)據(jù)擊穿部門墻,提升業(yè)務與組織協(xié)同能力
2、數(shù)據(jù)分析用戶需求洞察
X、Y、Z世代
Z世代的需求洞察
銀發(fā)用戶的消費潛力
銀發(fā)用戶的消費訴求
1.25億一人家庭的消費需求
3、數(shù)據(jù)分析的業(yè)務管理–營銷
用戶需求分析
用戶行為分析
用戶轉(zhuǎn)化分析
AARRR模型分析
用戶生命周期管理
4、數(shù)據(jù)分析的業(yè)務管理–運營
數(shù)據(jù)化運營本質(zhì)
數(shù)據(jù)指標
數(shù)據(jù)指標的組合應用
我們需要關心哪些核心指標
5、數(shù)據(jù)分析的業(yè)務管理–產(chǎn)品
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與挖掘樣本
產(chǎn)品研發(fā)前置數(shù)據(jù)分析
競品分析
產(chǎn)品的關鍵指標
6、物聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)品向智能服務延伸
基于“物聯(lián)網(wǎng)+”的智能服務
“物聯(lián)網(wǎng)+”的生態(tài)系統(tǒng)
“物聯(lián)網(wǎng)+”的“朋友圈”
“物聯(lián)網(wǎng)+”生態(tài)圈中各角色的演變
從萬物互聯(lián)到智聯(lián)服務
7、數(shù)據(jù)分析的業(yè)務管理–人力
人才信息標簽化
人才畫像維度
基于畫像的人才個性化培養(yǎng)
人才模型
認知計算解決的5大關鍵問題
認知計算的個性化解決方案
8、數(shù)據(jù)分析的業(yè)務管理–財務
數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)
結合企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源,完善數(shù)據(jù)治理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)
“全鏈路數(shù)字化”端到端點到點循環(huán)
智能業(yè)財全鏈路管控機制,場景預案是*模式
案例:小米智能家居價值延伸,多點前后臺管理高效協(xié)同,京東供應鏈
案例:如何通過數(shù)據(jù)化能力,找到用戶真實需求

四、數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)化溝通能力與決策體系
1、數(shù)據(jù)分析的需求溝通
2、分析思路是數(shù)據(jù)化交流的靈魂
3、數(shù)據(jù)可視化的分析與交流
為特定受眾設計
使用交互促進探索
利用視覺突出性聚焦并引導體驗
使用位置與長度表達定量信息
消除圖表視覺混亂
合理使用圖例
使用消息傳遞和視覺層級創(chuàng)建敘事流程
平衡復雜性與清晰度以促進理解
4、數(shù)據(jù)報告與策略形成
數(shù)據(jù)指導策略
功能優(yōu)化
迭代與創(chuàng)新
問題解決
5、如何搭建企業(yè)數(shù)據(jù)體系,用數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)業(yè)務增長
數(shù)據(jù)驅(qū)動增長的思維與核心體系
數(shù)據(jù)驅(qū)動金字塔
數(shù)據(jù)的采、看、想、做
四個階段逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動
6、如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
數(shù)據(jù)關鍵指標
業(yè)務指標
產(chǎn)品指標
流程指標
7、數(shù)字化邊界向智能化延伸
8、智能化“1+N”模式價值框架
9、智能商業(yè):人、科技與產(chǎn)業(yè)融合
案例:案例討論:如何讓團隊實現(xiàn)自主工作
案例知識點:通過數(shù)字薪酬來推動服務能力提升

數(shù)字商業(yè)數(shù)據(jù)分析課程


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/294311.html

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    參加課程:數(shù)字商業(yè)與數(shù)據(jù)分析

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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韓迎娣
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