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中國企業(yè)培訓講師
RIA拆書學習法
2025-07-07 02:25:41
 
講師:易志勤 瀏覽次數(shù):2954

課程描述INTRODUCTION

· 中層領導

培訓講師:易志勤    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

拆書學習培訓

【課程背景】
在這個全民焦慮的時代,大家都在拼命的往前奔跑,生怕被人甩了開去,往前奔跑的過程中,總是需要不斷的學習,才能不斷的進步,如知識付費教父羅振宇所說:向終身學習者致敬。
在學習過程中,我們可能會面臨以下三大問題:
①沒時間、沒精力——壓力與學習的矛盾;
②看不懂、記不住——搞錯學習主體;
③看不下去——不明學習目的。
為了解決這三個學習的矛盾,我們可以使用拆書的方法,通過學習書中節(jié)選的精華內容,結合自身經驗進行反思,改變自己的行動,做到知識的“拆為己用”。

【課程對象】
企業(yè)中基層管理者、精英員工

【授課形式】
體驗+討論+講解+視頻+練習

【課程大綱】
一、開場
1、說明拆書活動的學習的目的——我們這次學習的目的是什么?為什么要搞這次拆書現(xiàn)場學習?為什么要拆這本書?與大家互動,你的期望是什么?
2、介紹書——告訴學習者這本書講的東西對他有用,而且書中內容扎實,可信。
3、說明通過本書學習或解決什么問題——讓學習者認可學習目標貼切可行,能說出學習者常見問題
4、簡要說明學習的大概流程是什么

二、請大家閱讀
請大家閱讀說明
內容不超過兩張A4紙,適合大家細讀,希望學習者用較短的時間讀完。
請大家閱讀做法
細讀:
給出明確的指令,600-1000字為佳,5分鐘這內閱讀完,等所有人閱讀完再拆解。
粗讀
限定時間,準備計時器,建議用小軟件投影到打出來,時間快到時提醒學習者。
請大家閱讀后列出本章的3個要點,找到和我們情況最接近的兩個案例等。
5分鐘如果讀不完,挑重點,跳讀。

三、講解
復述圖片上下文的案例或解釋
加工一個示范案例,與本書案例本質相同,貼近學習者的經驗
鎖定適用情況,適用范圍
引發(fā)認知沖突,讓學習者知道自己認知的不足、局限、片面。

四、激活經驗
激活環(huán)節(jié)的主要技巧有:
關于這個知識點,要求學習者舉一個自己做得好的案子
關于這個知識點,要求學習者舉一個自己做得不好的案子
請學習者把知識和自己的經驗相聯(lián)系,加工改編出一個成功案例
探究性提問,幫助學習者把評價性內容轉化為描述性內容
設計測試題,常見的測試量有4類:判斷題(較容易)、填空題、選擇題(較難)、問答題

五、促動參與
1、促動參與說明
成人學習強調實踐
演練比敘述更容易參與
演練能夠調動更多的感官,從而記憶更加深刻
技能學習需要在安全的情意下進行第一次演練
2、促動參與做法
常用字的技巧有:
表達的時候自問自答,演講、培訓、演示通用的基本技巧
讓學習者做判斷題,較容易讓學習者參與進來,可以直接把書里的案例改編為測試
設計現(xiàn)場活動,角色扮演等,*準備案例提供情境和角色,有時間、地點、人物、動機、沖突、選擇、結果
要求小組討論案例,你得到哪些啟發(fā),讓學習者討論
有效的輔助工具:書中的表格打印出來,節(jié)選的電影,電視節(jié)目視頻,書里提示的實物、圖片照片等,用白板或大白紙寫出討論結果

六、催化應用
1、催化應用說明
聚焦于解決實際問題,學習促進行為的改變,知識可以轉化為能力,催化作用是在拆書幫中最重要的一步。
2、催化應用做法
提供細化步驟的工具,將新技能要求規(guī)范化、標準化
鼓勵學習者講出自己的具體問題,想象怎樣應用剛學到的知識去解決
請學習者編寫一個故事,有人物、有情節(jié)、有發(fā)展的故事中應用剛學的知識解決問題
要求規(guī)劃,將所學知識應用到工作和生活的具體情境中
要求承諾,最好是寫在紙上的承諾,或者是公開承諾
提醒定期回顧,檢查承諾的執(zhí)行情況,行為變化情況
提供評測行為工具,讓學習者知道現(xiàn)狀和變化情況

七、點評和答疑
附錄:課后(主辦方根據(jù)需要選擇,僅供參考)
整理現(xiàn)場案例
整理現(xiàn)場案例說明
學習者拆解出的案例是非常寶貴的資料,如知乎、微博大神創(chuàng)造了有價值的內容
整理現(xiàn)場安全做法
現(xiàn)場學習要錄音
請專業(yè)速記人員把錄音轉化成文字
整理出內容,形式為:標題(知識點)+案例(學習者現(xiàn)場給出的)
整理后的案例發(fā)給相關者、學習者、要關管理者
跟蹤運用
解決課后跟蹤運用的方法:短期版 2H
請同一批人再做一次拆書活動,現(xiàn)場學習就是跟蹤最好的辦法
及時回顧,復習一遍,再理解一次更中深刻
請學習者分享應用的實際案例,越詳細越好
線上讀書會形式:長期版(可持續(xù)一個月,甚至有意愿的可以終身學習)30天
形式一:共讀一本書,每周兩到三章。讀書會成員根據(jù)自己喜好或者抽簽選擇章節(jié),按照RIA的格式先準備好,一周線上聚會一次進行交流。流程參考上述第一到六點。
形式二:讀書會成員各自挑選自己想看的書,用三張便簽法(I+A1+A2)法在“小打卡”小程序上打卡,一周兩到三次。成員之間建立搭檔,相互關注點評對方的打卡,再由老師做總點評。

拆書學習培訓


轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/310292.html

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    參加課程:RIA拆書學習法

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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易志勤
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