課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置培訓(xùn)
1.課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:
充分了解國(guó)際工程項(xiàng)目突發(fā)事件的基本分類與管理
能夠在自身實(shí)施項(xiàng)目過程中做到項(xiàng)目突發(fā)事件的應(yīng)急管理
認(rèn)識(shí)一般國(guó)際工程項(xiàng)目突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判手段
組建和完善項(xiàng)目突發(fā)事件管理體系
了解和掌握突發(fā)事件的組織管理
了解和掌握項(xiàng)目突發(fā)事件的資源管理
了解和掌握項(xiàng)目突發(fā)事件輿論管理
了解和掌握項(xiàng)目突發(fā)事件中的合理計(jì)劃管理
了解和掌握項(xiàng)目突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處置
掌握一般項(xiàng)目突發(fā)事件后的善后管理
認(rèn)識(shí)和組織突發(fā)事件的認(rèn)識(shí)性問題
2.學(xué)員要求及組成:
要求有至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)員人數(shù)建議不超過四十人。
建議6-8人一個(gè)小組。
3.教學(xué)方法:
新型授課、課程互動(dòng)、小組討論分析。
4.課程大綱:
第一章:國(guó)際工程項(xiàng)目突發(fā)事件的一般分類與認(rèn)識(shí)
突發(fā)事件基本案例一
突發(fā)事件基本案例二
突發(fā)事件的分類判斷標(biāo)準(zhǔn)與具體分類(影響結(jié)果、性質(zhì)和其他)
突發(fā)事件的基本處理原則與結(jié)果考量
第二章:國(guó)際工程項(xiàng)目突發(fā)事件的前期爆發(fā)誘因判定
國(guó)際工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控體系(非工程項(xiàng)目自身技術(shù)和商務(wù)風(fēng)險(xiǎn))
導(dǎo)向性原因情況介紹與具體分類
誘因形成條件介紹與邏輯分析推斷
爆發(fā)前形成規(guī)律因素分析與判定
突發(fā)事件處理過程中的公司處理手段與資源管理
過程中的指標(biāo)因素判斷與思考
發(fā)生過程中的人為因素與情報(bào)信息分析
第三章:國(guó)際工程項(xiàng)目突發(fā)事件中的全過程管理
突發(fā)事件處理方案的準(zhǔn)備
一般方案的提前準(zhǔn)備(針對(duì)不同誘因)
核心管理人員的類似經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備
處理過程發(fā)生前的資源準(zhǔn)備
突發(fā)事件工作體系要求
處理過程中人員分工要求
一般性處理方案實(shí)施
項(xiàng)目人員使用與分工
備用資金使用
項(xiàng)目所產(chǎn)生的安全因素
可能后續(xù)不良反應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)問題解析
處理過程方案的不足與補(bǔ)救
處理不當(dāng)所帶來的再一次突發(fā)情況
再次突發(fā)后的快速分析與行動(dòng)
以結(jié)果為導(dǎo)向的處理思路
處理方案收尾
突發(fā)事件處理完成后的工作總結(jié)
優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的公司內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)
第四章:突發(fā)事件的善后管理
處理完成后的結(jié)果分析
資源投入產(chǎn)出比分析
事后的當(dāng)?shù)嘏c關(guān)系人的關(guān)系處理與維護(hù)
第五章:突發(fā)事件的輿情管理與控制
新聞管理與當(dāng)?shù)剌浨?br />
輿情基本工作要求
突發(fā)事件后的操作中常見問題分析
事件發(fā)生后的國(guó)內(nèi)輿情管理
突發(fā)事件一般性問題剖析
國(guó)內(nèi)輿情管理操作與公共事務(wù)公關(guān)
第三方或NGO輿情
項(xiàng)目部與第三方的有效溝通
處理方式的操作細(xì)節(jié)
其他問題
第六章:總結(jié)和結(jié)束
學(xué)員提問
答疑與交流
結(jié)束
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/310367.html
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