国产午夜精品一区二区,久久午夜无码鲁丝片午夜精品,黑色午夜,午夜福利视频,电家庭影院午夜 精品久久久鲁鲁,精品人妻一区二区三区在线潮喷,天堂网极品盛宴视频,欧美激情一级在线观看

中層領(lǐng)導管理的培訓

【培訓對象】
中基層管理人員

【培訓收益】
中層領(lǐng)導的重要職責是會管理，將管理落實到實際之中就是組織與指揮，其組織能力與指揮能力如何，是體現(xiàn)領(lǐng)導者素質(zhì)、水平的重要所在。通過本課程的學習使管理者從心理學的角度探究如何帶領(lǐng)團隊、管理好團隊，激勵好團隊，高效的完成組織目標。

第一篇：會帶人——強將手下無弱兵
一、修己方能安人：喊破嗓子，不如做出樣子
二、以情御人：攻城為下，攻心為上
三、有效溝通：拉近距離，加強了解
四、協(xié)調(diào)矛盾：解決糾紛，營造和諧
五、求同存異：合理配置，和而不同

第二篇：會管人——發(fā)揮人的優(yōu)勢和潛能
一、制定制度：給員工插上隱形的翅膀
二、點贊藝術(shù)：用表揚激活“沉睡”的員工
三、懲罰機制：沒經(jīng)歷批評的員工，不足以成精英
四、目標管理：山高有攀頭，路遠有奔頭
五、結(jié)果第一：沒有結(jié)果所有的努力都是零
六、有效授權(quán)：放膽授權(quán)，有力制約

第三篇：會幫人——從一個優(yōu)秀到一群優(yōu)秀
一、善于施壓：讓員工實現(xiàn)自我“升級”
二、 推動創(chuàng)新：激活員工創(chuàng)新基因
三、術(shù)業(yè)專攻：幫助員工職業(yè)化武裝自己
四、做好培訓：打造神一樣的隊友
五、長善救失：給問題員工“開小灶”
【總結(jié)與答疑】 

中層領(lǐng)導管理的培訓