課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造盈利型酒店培訓(xùn)課程
【課程背景】
在流量紅利退潮、顧客認(rèn)知升級(jí)、人工與能源成本雙高的多重夾擊下,酒店行業(yè)正迎來“運(yùn)營為王”的深水時(shí)代。尤其對(duì)單體酒店而言,品牌背書不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、運(yùn)營體系不健全等問題逐漸放大,不少酒店在看似紅火的表象下,實(shí)則陷入盈利瓶頸,甚至步入惡性競(jìng)爭(zhēng)的泥潭。
后疫情時(shí)代,消費(fèi)者的注意力更分散,需求更細(xì)膩,對(duì)酒店的第一感知早已不僅是“干凈”“舒適”那么簡(jiǎn)單。是否有清晰的品牌定位?入住流程是否高效流暢?客房與服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?哪怕是一條毛巾的質(zhì)感、一句問候的溫度,都會(huì)直接影響客戶對(duì)品牌的忠誠與復(fù)購決策。
然而,現(xiàn)實(shí)中太多單體酒店在建設(shè)階段就埋下隱患:施工過程不設(shè)專業(yè)品控,導(dǎo)致房屋墻面滲水、設(shè)施易損、空間布局影響動(dòng)線效率;在運(yùn)營管理中,前廳與客房“各掃門前雪”、部門協(xié)同效率低下、服務(wù)流程無標(biāo)準(zhǔn)化,出現(xiàn)問題只能靠“人盯人”臨場(chǎng)救火;在營銷端,渠道布局單一、內(nèi)容老套、會(huì)員體系缺失,價(jià)格戰(zhàn)成為*武器,卻愈打愈虧;而面對(duì)客戶投訴和內(nèi)控成本,更是疲于奔命,鮮有主動(dòng)策略。
這一切,歸根結(jié)底,是缺乏一套系統(tǒng)的、適合單體酒店的“標(biāo)準(zhǔn)化+實(shí)操性”運(yùn)營管理體系。
為此,本課程從酒店全生命周期出發(fā),聚焦“六大核心力”——從建設(shè)期的品控與工程管理,到標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程的建立;從前廳與客房的協(xié)同機(jī)制,到以品牌為核心的市場(chǎng)營銷打法;從客戶投訴閉環(huán)機(jī)制的構(gòu)建,到基于數(shù)據(jù)的降本增效策略,幫助酒店從“靠人撐場(chǎng)”走向“流程驅(qū)動(dòng)”,從“打價(jià)格戰(zhàn)”轉(zhuǎn)為“贏品牌戰(zhàn)”。
課程全程融合實(shí)操工具、經(jīng)典案例、小組共創(chuàng)與可復(fù)制模板,既能啟發(fā)認(rèn)知,又可立刻應(yīng)用,真正實(shí)現(xiàn)“聽得懂、用得上、做得成”的目標(biāo),助力單體酒店重塑管理底盤,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利與品牌躍升的雙贏。
【課程特色】
聚焦單體酒店痛點(diǎn),少理論、多實(shí)戰(zhàn);
- 全鏈條覆蓋建設(shè)、運(yùn)營、營銷與管理關(guān)鍵環(huán)節(jié);
- 深度融合品牌標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)場(chǎng)落地執(zhí)行;
- 案例剖析 + 小組實(shí)操 + 快速轉(zhuǎn)化工具;
- 現(xiàn)場(chǎng)可視化表格、模板、執(zhí)行卡,立即可用。
【課程收益】
通過本課程,學(xué)員將能:
- 掌握酒店建設(shè)期的關(guān)鍵品控與工程現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn);
- 構(gòu)建符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程;
- 提升前廳與客房協(xié)同效率與客戶滿意度;
- 學(xué)會(huì)制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略與渠道組合;
- 建立有效的客戶投訴管理機(jī)制,化危為機(jī);
- 掌握降本增效的系統(tǒng)思維與落地方法
【課程對(duì)象】
酒店總經(jīng)理、運(yùn)營副總、市場(chǎng)營銷負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、前廳/客房總監(jiān)與主管、酒店業(yè)主(可選)等。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
1天,6小時(shí)/天(含授課+演練+互動(dòng))
【課程大綱】
模塊一:建得好,才運(yùn)營得穩(wěn)——酒店建設(shè)品控與工程現(xiàn)場(chǎng)管理
學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握建設(shè)期品控關(guān)鍵點(diǎn),規(guī)避后期高維護(hù)成本,提升客戶入住體驗(yàn)前置質(zhì)量保障。
要解決的問題:
- 工程質(zhì)量不一,影響后期口碑;
- 建設(shè)過程中缺乏標(biāo)準(zhǔn)化流程;
- 項(xiàng)目驗(yàn)收與運(yùn)營需求脫節(jié)。
講授知識(shí)點(diǎn):
- 酒店建設(shè)六大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)品控標(biāo)準(zhǔn)
- 工程圖紙審核與選材關(guān)鍵指標(biāo)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)員啟發(fā)點(diǎn):
- 品控的成本乘數(shù)效應(yīng)
- 如何讓運(yùn)營視角提前介入建設(shè)
案例講解:
- 精品酒店工程返修成本案例
小組練習(xí):
- 識(shí)別一個(gè)建設(shè)階段中最易忽略的品控點(diǎn)并制定改進(jìn)方案
模塊二:讓標(biāo)準(zhǔn)成為效率倍增器——品牌標(biāo)準(zhǔn)與SOP體系建設(shè)
學(xué)習(xí)目標(biāo):建立一套可落地、可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程體系。
要解決的問題:
- 操作混亂、服務(wù)體驗(yàn)不一致;
- 新員工培訓(xùn)周期長(zhǎng)、上崗效率低;
- 缺乏品牌一致性呈現(xiàn)。
講授知識(shí)點(diǎn):
- 酒店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的核心框架
- 品牌SOP流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行要點(diǎn)
- 如何進(jìn)行流程梳理與崗位責(zé)任卡設(shè)計(jì)
學(xué)員啟發(fā)點(diǎn):
- “一致性”是客戶復(fù)購的底層邏輯
- 從“好員工”到“好流程”
案例講解:
- 某連鎖品牌的標(biāo)準(zhǔn)流程輸出機(jī)制
小組練習(xí):
- 現(xiàn)場(chǎng)梳理前廳入住流程標(biāo)準(zhǔn)圖譜
模塊三:前廳與客房協(xié)同提升客戶滿意度
學(xué)習(xí)目標(biāo):提升跨部門協(xié)同效率,實(shí)現(xiàn)服務(wù)閉環(huán)與客戶體驗(yàn)一致性。
要解決的問題:
- 部門溝通斷層,影響服務(wù)流暢性;
- 客房響應(yīng)慢,客戶投訴多;
- 無客戶服務(wù)閉環(huán)。
講授知識(shí)點(diǎn):
- 前廳-客房協(xié)同流程SOP構(gòu)建
- 服務(wù)響應(yīng)機(jī)制設(shè)計(jì)與管控
- 房務(wù)部KPI設(shè)定與績(jī)效聯(lián)動(dòng)
學(xué)員啟發(fā)點(diǎn):
- 協(xié)同靠機(jī)制
- 如何通過反饋機(jī)制“贏回客戶”
案例講解:
- 某酒店“快修小組”機(jī)制實(shí)例
小組練習(xí):
- 模擬客戶投訴,從接單到閉環(huán)服務(wù)流程設(shè)計(jì)
模塊四:市場(chǎng)營銷策略與線上線下整合打法
學(xué)習(xí)目標(biāo):構(gòu)建符合酒店特點(diǎn)的市場(chǎng)營銷模型,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客與客戶留存。
要解決的問題:
- 缺乏清晰定位與品牌表達(dá);
- 推廣渠道單一、獲客成本高;
- 缺乏會(huì)員體系與客戶管理。
講授知識(shí)點(diǎn):
- 單體酒店的“黃*”定位法
- OTA、私域與異業(yè)合作的整合打法
- 會(huì)員體系搭建與復(fù)購機(jī)制設(shè)計(jì)
學(xué)員啟發(fā)點(diǎn):
酒店品牌力從“人設(shè)”開始
如何用數(shù)據(jù)講營銷的“實(shí)話”
案例講解:
- 小眾設(shè)計(jì)酒店如何借助短視頻實(shí)現(xiàn)滿房
小組練習(xí):
- 設(shè)計(jì)一個(gè)7天內(nèi)完成的獲客增長(zhǎng)計(jì)劃
模塊五:投訴管理的“五步閉環(huán)法”
學(xué)習(xí)目標(biāo):將投訴轉(zhuǎn)化為服務(wù)提升的機(jī)會(huì),構(gòu)建正向客戶關(guān)系。
要解決的問題:
- 投訴處理反應(yīng)慢、流程亂;
- 客服人員應(yīng)對(duì)話術(shù)缺乏專業(yè)性;
- 無復(fù)盤與學(xué)習(xí)機(jī)制。
講授知識(shí)點(diǎn):
- 酒店客戶投訴“五步閉環(huán)法”
- 情緒客戶處理話術(shù)模板
- 重大投訴的三級(jí)響應(yīng)機(jī)制
學(xué)員啟發(fā)點(diǎn):
- 投訴處理其實(shí)是品牌升級(jí)機(jī)會(huì)
- 如何用投訴數(shù)據(jù)反推運(yùn)營改進(jìn)
案例講解:
- 一起投訴從五星差評(píng)到五星好評(píng)的反轉(zhuǎn)案例
小組練習(xí):
- 模擬客戶電話投訴處理對(duì)話演練
模塊六:降本增效的系統(tǒng)思維與行動(dòng)清單
學(xué)習(xí)目標(biāo):通過數(shù)據(jù)化管理與流程再造,實(shí)現(xiàn)降本同時(shí)保障服務(wù)品質(zhì)。
要解決的問題:
- 盲目壓縮成本,導(dǎo)致客戶體驗(yàn)下降;
- 管理者缺乏量化分析能力;
- 人員效率不清、資源浪費(fèi)嚴(yán)重。
講授知識(shí)點(diǎn):
- “運(yùn)營*”降本增效模型
- 五大類酒店固定與變動(dòng)成本分析
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的成本控制工具箱
學(xué)員啟發(fā)點(diǎn):
- 提效 ≠ 多做,是做對(duì)的事
- 如何用“流程圖”發(fā)現(xiàn)資源浪費(fèi)點(diǎn)
案例講解:
- 酒店用“服務(wù)日志”識(shí)別隱性成本
小組練習(xí):
- 現(xiàn)場(chǎng)繪制部門流程圖并找出兩個(gè)優(yōu)化點(diǎn)
七、課后測(cè)試題(10題,目前為舉例的問題)
一、單選題(共5題,每題10分)
1、在酒店建設(shè)階段,以下哪一項(xiàng)屬于品控管理中的核心要點(diǎn)?
A. 前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
B. 客房定價(jià)模型設(shè)計(jì)
C. 工程材料選型與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定
D. 客戶滿意度調(diào)查頻率設(shè)置
標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程的*價(jià)值體現(xiàn)為:
A. 降低人力資源成本
B. 提高員工滿意度
C. 快速復(fù)制服務(wù)體驗(yàn)并保障服務(wù)一致性
D. 增加收入渠道
3、下列哪個(gè)不是有效的客戶投訴閉環(huán)機(jī)制組成部分?
A. 投訴登記與分類系統(tǒng)
B. 前臺(tái)員工自由裁量處理
C. 投訴響應(yīng)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)
D. 投訴結(jié)果回訪機(jī)制
4、在客房與前廳協(xié)同管理中,以下哪種機(jī)制最有助于提升效率?
A. 前廳自主管理,客房獨(dú)立核算
B. 每日交接班簡(jiǎn)報(bào)與共享反饋機(jī)制
C. 設(shè)立單獨(dú)運(yùn)營報(bào)表
D. 鼓勵(lì)員工自行解決跨部門問題
5、關(guān)于酒店?duì)I銷,下列說法正確的是:
A. 只需依賴OTA平臺(tái)即可實(shí)現(xiàn)引流
B. 營銷的本質(zhì)是降價(jià)換量
C. 品牌故事和場(chǎng)景化內(nèi)容營銷越來越重要
D. 不建議做自媒體渠道,轉(zhuǎn)化率低
二、簡(jiǎn)答題(共3題,每題10分)
1、請(qǐng)簡(jiǎn)述“標(biāo)準(zhǔn)化流程管理”在酒店日常運(yùn)營中帶來的三大具體好處。
2、請(qǐng)列出兩種適合單體酒店的成本控制方法,并說明各自的適用場(chǎng)景。
3、舉一個(gè)你所在酒店或熟悉酒店的客戶投訴案例,并分析該酒店在響應(yīng)機(jī)制中的優(yōu)點(diǎn)或缺陷。
三、案例分析題(共2題,每題15分)
1、某酒店在客房裝修完成后頻繁出現(xiàn)墻面霉變、電路跳閘問題,客戶投訴增多,評(píng)價(jià)下降明顯,試分析其在建設(shè)品控階段可能出現(xiàn)的管理漏洞,并提出兩個(gè)改進(jìn)建議。
2、某城市商旅型單體酒店,入住率長(zhǎng)期不高,周末人氣也低迷,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過打造“城市微度假”品牌成功提升入住率。請(qǐng)結(jié)合課程所學(xué),提出該酒店在營銷與品牌定位上的三項(xiàng)可行優(yōu)化策略。
打造盈利型酒店培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/324122.html
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