課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
對象
培訓對象:5S專員、5S推進主管、班組長、生產主管、倉儲主管、生產經理
目的
通過培訓向企業(yè)管理人員講授現場5S管理，全面提升人員對現場管理的重視，以全新的角度看待現場管理，該管理是推行精益生產的基礎條件，是企業(yè)騰飛的基石。
課程內容
第一部分 5S概述
1.5S的起源與定義
2.5S的八個目的
3.5S的八大作用
4.5S與各個管理系統的關系
第二部分 5個S的推行要領和注意事項
1整理推行要領和注意事項
（1）如何區(qū)分必需和非必需物品
（2）如何進行現場檢查
（3）整理的推行步驟
（4）如何讓員工養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習慣
（5）抽屜法則在整理階段的應用
（6）整理過程的注意事項
（7）日常化的整理活動----交接班記錄整改
2整頓的推行要領和注意事項
（1）整頓的推行步驟
（2）整頓推行的關鍵
（3）如何做好三定管理
（4）如何做好目視化
（5）整頓推行過程中應注意的事項
（6）如何讓員工對整頓養(yǎng)成習慣
3清掃的推行要領和注意事項
（1）清掃的本質是什么？
（2）清掃推行的步驟是什么？
（3）清掃和點檢的關系
（4）清掃推行的注意事項
（5）如何讓員工做清掃養(yǎng)成習慣
4清潔的推行要領和注意事項
（1）清潔的本質是什么？
（2）清潔推行的步驟是什么？
（3）清掃和標準的關系
（4）清潔推行的注意事項
（5）如何讓員工做清潔養(yǎng)成習慣
5素養(yǎng)的推行要領和注意事項
（1）素養(yǎng)的本質是什么？
（2）素養(yǎng)推行的步驟是什么？
（3）素養(yǎng)和企業(yè)文化的關系
（4）素養(yǎng)推行的注意事項
（5）如何提升員工的素養(yǎng)和遵章守紀？
第三部分 5S的推行工具
1六源查找是推行好5S的翅膀
（1）什么是六源查找？
（2）如何推行六源查找？
（3）如何讓員工發(fā)現六源？
（4）六源查找推行的注意事項
（5）如何讓六源查找日常化？
2目視化是推行好5S的助推器
（1）什么是目視化？
（2）如何推行目視化？
（3）目視化和看板的區(qū)別
（4）目視化推行的注意事項
（5）如何讓目視化長期保持？
3改善提案是推行好5S的核能
（1）什么是改善提案？
（2）如何推行改善提案？
（3）改善提案和合理化建議的區(qū)別
（4）改善提案推行的注意事項
（5）改善提案的推行方案和考評細則
4尋寶活動讓5S推行習慣化
（1）什么是尋寶活動？
（2）如何推行尋寶活動？
（3）尋寶活動和六源查找的區(qū)別
（4）尋寶活動推行的注意事項
（5）尋寶活動的推行方案和考評細則
5其他推行工具
（1）紅牌作戰(zhàn)
（2）定點攝影？
（3）自檢、互檢和抽檢
（4）KYT分析
（5）單點課
第四部分 企業(yè)推行5S管理的方法
1.四個階段
2.八大要訣
3.十大步驟
4.5S優(yōu)秀案例展示
第五部分 企業(yè)開展5S管理的常見誤區(qū)
1、未建立5S推行的組織架構，導致推行不力。
2 、企業(yè)開辦時未對工廠、設施和設備的計劃。
3、意識問題：認為5S活動僅僅是大掃除、整潔環(huán)境，推行停留在表面化
4、推行過程中工具手法單一，未調動員工的積極性和發(fā)揮員工的聰明才智
5、推行中未以人為本，忽視5S活動的內在要求
6、企業(yè)生產管理人員的知識老化，整體素質較差
7、對5S活動進行檢查，但獎懲不及時、獎懲不兌現。
8、5S推行人員存在著各種問題
9、5S推行方法不當
10、推行5S管理“不能堅持”“領導的不重視”
總結
1.人造環(huán)境，環(huán)境育人
2.我們無法改變世界，但我們可以把地球的一小部分變得更美好。
轉載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/324173.html
已開課時間Have start time
- 張陸離