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中國企業(yè)培訓講師
提升班組長的現(xiàn)場管理技能
2025-07-07 21:21:47
 
講師:何靜波 瀏覽次數(shù):2946

課程描述INTRODUCTION

班組長現(xiàn)場管理培訓課

· 班組長

培訓講師:何靜波    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組長現(xiàn)場管理培訓課

適合行業(yè):生產(chǎn)制造 政府機關 汽車服務 教育培訓 其他
課程目標:提升班組長的管理能力,提高勞動生產(chǎn)率,激發(fā)團隊精神,保證管理效果,降低成本,掌握現(xiàn)場管理的技巧,配合科學的現(xiàn)場管理方法改善工廠的現(xiàn)場管理。
課程時長:兩天
適合對象:生產(chǎn)部經(jīng)理、督導、主管、班組長及生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員。
 
課程大綱
目標一:人員管理技能及管理素質(1天)
第一課1、如何成為優(yōu)秀班組長
做個好管理者,先認識管理
一.你為什么想管理他人?智?信?仁?勇?
二.企業(yè)管理之定義
1.企業(yè)管理五大職能:計劃、組織、……
2.企業(yè)管理五個要素、三個“流”
三.管理案例討論:《某機械企業(yè)的班組長如何?》
四.我們的共識是什么---是優(yōu)秀班組長?
某合模機企業(yè)實例
2如何成為優(yōu)秀的班組長(角色認知及素養(yǎng))
一.什么是現(xiàn)場班組管理
二.班組是激發(fā)創(chuàng)意,解決問題的團隊
三.班組長角色:
教練、領導、服務者┅┅
四.班組長兩大知識;工作知識和職責知識
五.班組長主要職責:
六.班組長四大技能
1領導技能
2教導技能
3現(xiàn)場改善技能
4安全操作技能
 
第二課班組長日?;顒舆^程控制
案例:某五金廠的兩個班長做什么?
一.每日工作控制:
1.班組長一日工作全貌
2.交接班相關事宜
3.上班后立即要做的事:
4.工作中要點1、2、3
5.下班前不可疏忽的事項:
6.班組長一天流程表
二.班組長的月末活動控制:
三.年度活動控制
第三課班組長教導技能
某廠的新進員工為什么與班長沖突起來?
一.工作就是培訓
二.培育人才的三大支柱
三.教導者的能力
四.我們?nèi)绾挝?/span>
五.指導方法、原則
六.工作指導步驟
七.指導的行動計劃五方面
八.鞏固業(yè)績四步驟
九.工作教導應有的理念
 
第四課有效溝通與激勵技巧
故事:廟門是如何被打開的
一、什么是溝通?
二、表達與聆聽
(一)理想的表達方式
1.善用“同理心”
2.宜選用中性詞匯,減少對方的反感
(二)理想的傾聽方法
1.聽的技巧:設身處地傾聽、
2.聆聽層次、
3.你屬于哪類聽眾(鯊魚海豚)
三、身體語言:非文字語言之效果
四、如何做好溝通管理1、*管理協(xié)會良好溝通十項建議
2.人際關系成功、
3.正直永遠不會使人失望、
4.爲感情開個賬戶
五、溝通有哪些障礙
1.分組討論:溝通障礙及劇情表演
2.認知的敏銳性和客觀性:案例:一株梅花
3.澄清某一議題而不是與人對抗
六、員工激勵1.企業(yè)兩種機制
2.現(xiàn)場督導人員激勵員工技巧-----十大激勵術
3.五個不花費的激勵
 
第五課班組長領導技能
看一段視頻:他是如何做領導
1、領導者必須建立價值觀:
A、什么是領導?亦君、亦師、亦友;
B、人有獨特性,善用長處;
C、鼓勵、開放、溝通:三層次情感與工作的結合;
D、強調團隊合作;
2、影響力的來源:
A、職權;
B、獨特的專業(yè)才能;
C、高人一等的說服才能
D、無遠弗屆的個人魅力;
3、激發(fā)追隨動機四方法:
A、讓別人覺的他重要;
B、推動你的遠見;
C、想要別人如何對待你,你就如何對待別人;
D、為自己的行事負責;
4、讓部屬永遠追隨你的三個要點;
5、懂得贊美的藝術:
6、正確有效批評五方法;
總結:領導帶人帶心帶性
 
目標二:現(xiàn)場管理技能(1天)
第六課現(xiàn)場管理標準化
一.*現(xiàn)場管理十大工作、三大內(nèi)容
二.何謂優(yōu)秀的現(xiàn)場管理文化
現(xiàn)場管理急需“四化“:管理細化……
三.現(xiàn)場管理特點
四.正確的與不當?shù)默F(xiàn)場管理意識
五.現(xiàn)場管理個人指南六條
六.現(xiàn)場管理工作的主要事項說明
七.現(xiàn)場管理的金科玉律五條
八.現(xiàn)場信息管理
九.人、機、料、法、環(huán)(4MIE)標準化
啟示錄:敲鐘
1.標準的主要特征八方面
2.有關人的標準
3.有關設備的標準
十.現(xiàn)場改善的基本規(guī)則
 
第七課生產(chǎn)管理工序管理物料管理
案例:車間的一角
一.目視管理的重要性
1目視管理原則
2目視管理方法
二.生產(chǎn)管理
1.如何提高生產(chǎn)力
2.生產(chǎn)定額完成率達標跟進管理
3.生產(chǎn)管理頻率控制(短時距排程法)
4.生產(chǎn)周期管理
三.工序管理
1.現(xiàn)場工序管理要求
2.工序周轉用:看板咭(范例)
3.標準化作業(yè)管理——標準化作業(yè),作業(yè)標準化
四.物料管理十條:
五.合理的生產(chǎn)現(xiàn)場布局
總結:我們公司哪里做不不夠?
 
第八課消除浪費控制生產(chǎn)成本
案例:A/B兩個企業(yè)中,為什么一個虧損一個賺錢?
一.精益中的成本認識
二.現(xiàn)場管理全是金
三.改善的第四部分:改善的技巧
改善的意識和問題意識問題的解決過程5WHY/5W1H檢查表/ECRS原則
四.改善的流程
問題改善的流程流程的具體步驟工具應用參考案例演示
五:改善的例子
第九課設備管理
一.設備為什么會發(fā)生故障
二.縮短維修時間的“消火”體制
防止故障發(fā)生的“防火”體制
三.設備常用的管理項目
四.設備保養(yǎng)
五.設備維護保養(yǎng)檢查標準
例:某設備維護保養(yǎng)評分細則
六.潤滑管理
七.設備事故處理
八.全員參加的生產(chǎn)保全TPM簡介
 
第十課安全操作技能
一.企業(yè)看不見的黑手
二.國際標準對安全要求
三.我們存在的安全隱患有哪些?
四.如何排除隱患?
五.員工的安全訓練如何進行?
例:某國營機械制造廠的標語宣傳
六.心中要有佛心
七.社會責任在班組長中的意識
八.案例:他是如何殘疾的

班組長現(xiàn)場管理培訓課


轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/58631.html

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    參加課程:提升班組長的現(xiàn)場管理技能

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