*項(xiàng)目管理學(xué)會在華注冊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)礪志咨詢高級咨詢顧問,國際認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP),曾多年任職于世界500強(qiáng)企業(yè)*TIMKEN公司,清華大學(xué)工商管理碩士。
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*項(xiàng)目管理學(xué)會在華注冊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)礪志咨詢高級咨詢顧問,國際認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP),*(*項(xiàng)目管理學(xué)會)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?? [寫作背景] 今天,看到《孩子犯錯(cuò)、不用批評,只講這八句,其余都是廢話!》文章,內(nèi)容雖短,但很精辟。這幾句話不僅對孩子管用,上司對下屬也比較適合。因此,在領(lǐng)悟原文精髓的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗(yàn),重新整理成此文,分享給大家。
項(xiàng)目經(jīng)理是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的靈魂融入,需要在項(xiàng)目的不同階段發(fā)揮自己的能力,為了保證項(xiàng)目能夠順利交付,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,多帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作來完成項(xiàng)目。 第一,任務(wù)分配與進(jìn)度跟蹤。利用甘特圖來分解項(xiàng)目,將任務(wù)分配給項(xiàng)目成員,并且要對每一個(gè)人的工作,
【背景介紹】 前幾天,一位群友在群里發(fā)了一個(gè)剛剛發(fā)生的案例,尋求大家的建議。案例如下: 剛發(fā)生的案例——如果你是經(jīng)理—— 業(yè)務(wù)部小趙和司機(jī)小錢出去送貨,到目的地,客戶工廠剛好是下班時(shí)間,要
PMP®考試目前采取中英文對照方式,即每道題都是一遍英文,一遍翻譯的中文,在審題的時(shí)候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好,建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國人出的,語言的組織、思想的表達(dá),肯定更符合英語
? 2025年,研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度公示為何成團(tuán)隊(duì)協(xié)作"隱形引擎"? 在科技創(chuàng)新高速迭代的2025年,從智能寵物用品的芯片研發(fā)到精密軸承的鍛造技術(shù)突破,企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)的研發(fā)項(xiàng)目正以更密集的頻率推進(jìn)。但隨之而來的管理挑戰(zhàn)也愈發(fā)明顯:跨部門信息
? 研發(fā)項(xiàng)目為何需要標(biāo)準(zhǔn)化變更流程? 在技術(shù)迭代加速、市場需求多變的2025年,研發(fā)項(xiàng)目的“不確定性”幾乎成為常態(tài)——客戶臨時(shí)提出功能調(diào)整、技術(shù)路徑因新突破需要重構(gòu)、資源調(diào)配因跨部門協(xié)作出現(xiàn)偏差……這些變更若放任發(fā)展,輕則導(dǎo)致項(xiàng)目延
? 引言:研發(fā)項(xiàng)目的"資金密碼",為何總被打亂? 在科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的2025年,企業(yè)研發(fā)投入占比持續(xù)攀升,某上市科技公司年報(bào)顯示,其年度研發(fā)費(fèi)用已突破營收的18%。但與此形成鮮明對比的是,據(jù)行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù),近60%的研發(fā)項(xiàng)目存在預(yù)算超支
? 引言:動(dòng)態(tài)研發(fā)環(huán)境下,預(yù)算調(diào)整為何是“必答題”? 在科技創(chuàng)新高速迭代的2025年,企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目面臨的不確定性與日俱增——技術(shù)路線可能因突破性進(jìn)展而調(diào)整,原材料價(jià)格受市場波動(dòng)影響攀升,甚至政策導(dǎo)向的變化也會直接改變項(xiàng)目優(yōu)先級。此時(shí)