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>>更多黃云澤講師簡介

實戰(zhàn)型管理訓練專家、咨詢顧問、企業(yè)教練，資深培訓講師；曾為300家以上企業(yè)提供過專業(yè)訓練、輔導；課程學員滿意率超過95%。 現主要從事職業(yè)素質能力和行為能力系統(tǒng)研究，為企業(yè)提供有效的CS、銷售、團隊、溝通、激勵課程培訓與訓練。 強調實踐性、應用性、生動性、趣味性集于一身；熟練的控場能力和技巧，確保培【點擊詳細】

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獨門秘籍！朋友圈怎么發(fā)才不讓人討厭

朋友圈是一個真實的社交網絡，你能和同學、朋友、同事、校友、老鄉(xiāng)保持親密的聯(lián)系，了解他們的最新狀態(tài)；和好友一起分享照片、視頻、生活工作上的點滴等等。近年有人提出移動互聯(lián)時代重要的概念“社群經濟”，不夸張地說，微信就是一

肖云益 2611 瀏覽次數

拒絕別人不干脆，就是你人品不行！這才是最自私的傷害！

多年未見的老同學，打電話來說下個月要結婚了。多年的剩斗士終于修成正果。非常替他高興。對方說邀請你來參加婚禮，咱哥倆也好久沒見了，好好聚一聚。人生大事，這怎么好意思拒絕呢？但心里不想去，因為對方隔了好幾個省份的距離。而且自己結婚的時候對方也沒

肖云益 2551 瀏覽次數

汽車4S店總經理卓越領導力訓練營課程圓滿結束

　　　全球華人總裁卓越行銷力導師，行銷力國際教育集團董事長，行銷力網創(chuàng)始人兼總顧問，競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長，華人首席核心競爭力培訓導師，中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀

彭小東 2593 瀏覽次數

領導都是講故事高手

 不同的領導人管理下屬的方式很不一樣。有的人是通過強權來領導，下屬不聽話就予以懲罰。有的人是通過說教來領導，不停的和下屬講大道理小道理。有的人則是通過故事來領導，通過故事來啟發(fā)下屬去行動、去改變。   在實際工作當中

陳洪浪 2417 瀏覽次數

王思聰手撕馮小剛——挖角引發(fā)的恩怨

　　我早說了今年是微博年，這不，繼王寶強、郭德綱、曹云金、劉愷威、林丹之后，馮大導與萬達少主又撕上了。引來華誼兄弟老板王中磊跟帖，一時間，江湖風起云涌。網友調侃：萬達只派出了王思聰，華誼全體都上了，吃瓜群眾還都站了萬達。這背后到底牽涉到哪些

肖云益 2494 瀏覽次數

楊薦民—怎樣做才算是合格的經營者和阿米巴領導者？

   在阿米巴經營，怎樣做才算是合格的經營者和阿米巴的領導者？將這個問題弄明白很重要。僅僅業(yè)績好，作為領導者來講是不全面的。更重要的是，在于他是不是受人尊重，是不是能夠理解并實踐作為行為規(guī)范的我們的經營哲學。 　　

楊薦民 2542 瀏覽次數

鄧涵兮：領導人必須掌握的三項核心技能

     建立伙伴關系使領導者能夠準確地診斷出員工的工作能力和工作意愿，然后有針對性地使用恰當的領導型態(tài)。員工是不是熱情的初學者？他是不是受到挫敗且能力不高？或者已經是經驗老道、能成功完成任務？每一位員工都需要

鄧涵兮 2421 瀏覽次數

如何判斷公司好壞

如何判斷公司好壞 準確地判斷一個公司的未來非常重要，尤其是對于一家上市公司來講。如果我們能夠準確的判斷一家上市公司的未來，那無疑我們就能夠發(fā)一筆小財或者是大財。呵呵！ 那如何才能判斷一家公司的未來呢？有什么指標可以幫助我們來預測呢？有很多

陳洪浪 2430 瀏覽次數