93年起跟隨李踐導師踐行實效商學院20年
企業(yè)實效商學院建設專家
行動教育首批認證高級講師
中國勞動人資部認證首席學習官
擅長企業(yè)管理咨詢,團隊打造【點擊詳細】
?? [寫作背景] 今天,看到《孩子犯錯、不用批評,只講這八句,其余都是廢話!》文章,內容雖短,但很精辟。這幾句話不僅對孩子管用,上司對下屬也比較適合。因此,在領悟原文精髓的基礎上,結合自己多年的管理經驗,重新整理成此文,分享給大家。
《戰(zhàn)狼2》大火!上映4小時票房過億,20小時破2億,50小時破6億,85小時超10億…… 簡單地說故事是這樣:脫下軍裝的特種兵冷鋒為了給女友報仇來到非洲,卷入當地的叛亂中,本來已經安全撤離的他毅然背負起軍人的職責,只身返回叛亂旋渦中,解
<p> 在參加培訓之前,我做的工作大多是要求銷售員進行市場調查,選定戰(zhàn)略目標客戶,然后跟蹤他們的開發(fā)進程,將新客戶開發(fā)作為首要!因為我負責的市場,去年5月開始,由于A
以惡對事,以善對人---對“做人與做事”的管理分析 &n
通過一個老板管理公司的案例,講述老板想要激勵團隊效能時需要降低一定的預期,具體內容如下。 一、案例引入。某老板管理公司時踐行多鼓勵少批評的領導力原則,但適得其反,團隊變得不主動,工作狀態(tài)消極。老板與團隊溝通后發(fā)現,員工能感受到他表面鼓
公元前221年,秦始皇用了不到20年的時間,橫掃六國,一統華夏,成為中國第一位皇帝,開創(chuàng)了中國歷史新的紀元,為何其他六國被屯兵而未能實現稱霸業(yè)?是兵不夠強,甲不夠堅,是國力不夠嗎?當時的楚國比秦國富裕,綜合國力也比秦國強
領導者之所以能成為領導者,他必然在某種層面上要強于他人。真正的領導者必然是擁有大智慧的人,而大智慧的領導者也大部分能夠取得成功。那么真正的領導者應具備哪些智慧才能讓下屬心服口服,在企業(yè)的管理經營中做到百戰(zhàn)百勝,游刃有余呢? 當社會變革、國
如何批評別人 有一次,出于好心筆者給一位朋友提了一條意見,不但沒有得到他的感謝,反而讓他很生氣,以為我是在批評指責他,矮化他。這讓我當時頗為尷尬! 這個尷尬引發(fā)了我思考一個普遍性的話題,在什么情況下,我們才能給自己的親友