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于灃然老師 實戰(zhàn)TTT訓練專家
演講與公眾表達實戰(zhàn)教練
國際職業(yè)TTT培訓師認證導師
北京大學互聯(lián)網(wǎng)與電子商務EMBA
國際演講組織中國區(qū)TEDX私人教練
青島頭馬領袖演講俱樂部創(chuàng)始人
Toastmaster國際演講會全國大賽季軍
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近年來，龍巖市以推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為目標，將企業(yè)管理培訓作為提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手。通過整合資源、高校力量與市場需求，龍巖構建了覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才培育等多維度的培訓體系。數(shù)據(jù)顯示，2025年僅馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓便覆蓋1500人
在深圳龍崗這片產(chǎn)業(yè)聚集的熱土上，企業(yè)管理培訓講師不僅是知識傳遞者，更是區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的“隱形引擎”。作為深圳的行政大區(qū)、產(chǎn)業(yè)大區(qū)，龍崗擁有200余萬產(chǎn)業(yè)工人，其中初中及以下學歷者占比超40%，持證技工僅占11%。這一結構性矛盾催生了企業(yè)對
一、企業(yè)管理培訓崗位招聘需求 龍巖本地企業(yè)對管理培訓類顧問的需求集中在大型企業(yè)和專業(yè)機構，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、財務管理等領域： 1. 培訓經(jīng)理/主管 金龍稀土招聘培訓經(jīng)理/主管，薪資10-20k·13薪，要求3-5年經(jīng)驗，本科，主
龍巖企業(yè)管理培訓的學費呈現(xiàn)顯著的多層次特征。以線上公開課為例，12中提到的“敏捷教練進階課程”收費高達8000元，而“人力資源規(guī)劃：馬爾可夫分析與Excel實戰(zhàn)”則為免費課程，價格跨度體現(xiàn)了培訓內(nèi)容專業(yè)性和資源投入的差異。本地化線下課程的定
一、財稅與風險管理培訓 1. 春華財稅管控培訓班 課程內(nèi)容：稅務稽查應對、企業(yè)現(xiàn)金流管理、預算管控、成本控制、財務報表分析及風險防范。 特色： 采用“真實企業(yè)案例+手把手指導”模式，強調(diào)實操性； 靈活開班（白班/晚班/周末班）。
一、企業(yè)內(nèi)部管理體系培訓課程 龍泉企業(yè)設有系統(tǒng)的管理培訓課程體系，涵蓋領導力、項目管理等核心模塊，具體包括： 1. 領導力培養(yǎng)：邀請資深導師通過案例研討和實踐演練，提升團隊激勵與目標管理能力（課程時長未明確）。 2. 溝通與協(xié)調(diào)：結合
龍泉現(xiàn)代企業(yè)管理培訓以“實戰(zhàn)導向、分層培養(yǎng)”為核心，構建了覆蓋基礎技能到戰(zhàn)略決策的完整課程體系。其中，《企業(yè)中高層管理人員十項管理能力提升訓練營》聚焦領導力塑造與團隊管理，通過案例研討、沙盤推演等形式，幫助學員掌握目標分解、跨部門協(xié)作等現(xiàn)代
在長三角經(jīng)濟帶與溫州民營經(jīng)濟交匯的浪潮中，龍港市以其獨特的“撤鎮(zhèn)設市”改革背景，逐步探索出一條以企業(yè)管理培訓驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新路徑。作為中國印刷產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)和新興產(chǎn)業(yè)孵化地，龍港企業(yè)正通過系統(tǒng)性、多維度的培訓體系，破解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之困，重塑人才
李莉（SH）
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