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張健老師有十年以上消費(fèi)品電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任中國電子商務(wù)協(xié)會行業(yè)專家，是中國新零售領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，提出新零售概念，對電子商務(wù)、新零售、新媒體營銷等領(lǐng)域有較深的研究，在化妝品、洗滌用品、電子產(chǎn)品、食品及保健品類等領(lǐng)域有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任近百家企業(yè)顧問，曾為數(shù)十家消費(fèi)品公司提供電子商務(wù)咨詢或整體解決方【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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互聯(lián)網(wǎng)+連接一切，體驗(yàn)、融合和創(chuàng)新

 　　了解互聯(lián)網(wǎng)是什么，我認(rèn)為還是要從這三個字著手，中國文化博大精深，文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。 　　先看第一個字聯(lián) 　　互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結(jié)”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個詞，一個叫Internet，一

劉秀光 2477 瀏覽次數(shù)

長春企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校賦能企業(yè)高效運(yùn)營與人才發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)踐

長春企業(yè)管理培訓(xùn)體系植根于國家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架，形成引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心作為核心載體，2024-2025年累計(jì)開展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場專項(xiàng)培訓(xùn)，構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期的

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楊薦民—金娃食品工業(yè)有限公司阿米巴經(jīng)營模式培訓(xùn)

2017年3月31日，東莞市金娃食品工業(yè)有限公司的會議室座無虛席。金娃食品邀請阿米巴經(jīng)營模式落地專家楊薦民老師進(jìn)行了為期一天的內(nèi)訓(xùn)。公司管理人員、工程技術(shù)人員和相關(guān)班組長共計(jì)百余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 楊老師從“為什么要導(dǎo)入阿米

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長沙企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程賦能團(tuán)隊(duì)成長助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)騰飛

一、長沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)概況 1. 市場規(guī)模與結(jié)構(gòu) 長沙企業(yè)管理培訓(xùn)市場以民營企業(yè)為主（占比92.3%），企業(yè)規(guī)模集中在100-499人（37.5%）和10年以上成立時長（77.8%）。行業(yè)薪資范圍以6-10K/月為主（占比43.8%）

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長沙企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力企業(yè)高效發(fā)展與人才提升

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動下，長沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心，長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示，

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曾水良談家族企業(yè)治理之產(chǎn)權(quán)多元化

就大多數(shù)家族企業(yè)而言，現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權(quán)結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)基本上歸某一個人或某個家庭所有。與此相聯(lián)系，往往是把個人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)混為一談，不作嚴(yán)格的區(qū)分，從而使得企業(yè)始終無法擺脫個人和家庭而獨(dú)立存在，企業(yè)的發(fā)展受到

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鷹潭企業(yè)管理培訓(xùn)課程費(fèi)用解析與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)指南

隨著鷹潭市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，企業(yè)對管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、精細(xì)化趨勢，管理培訓(xùn)成為提升核心競爭力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市，鷹潭在銅基新材料、電子信息等領(lǐng)域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓(xùn)市場，但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的透明度與合理性始終是企

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長春企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享與深度心得體會解析

一、培訓(xùn)內(nèi)容與核心收獲 1. 戰(zhàn)略管理與宏觀視野提升 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)員普遍認(rèn)識到企業(yè)戰(zhàn)略需與國家經(jīng)濟(jì)形勢緊密結(jié)合，明確戰(zhàn)略作為企業(yè)“憲法”的定位，執(zhí)行中可調(diào)整戰(zhàn)術(shù)但不可偏離方向。 案例教學(xué)中，專家通過標(biāo)

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