【專業(yè)資質(zhì)】
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)(旅游學(xué)院)特聘講師
浙江工商職業(yè)技術(shù)管理學(xué)院特聘講師
《玩轉(zhuǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)》認(rèn)證講師
《精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》認(rèn)證講師
《教學(xué)引導(dǎo):從說教到賦能》認(rèn)證講師
《IPTA -TTT國(guó)際職業(yè)內(nèi)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在信息過載的數(shù)字時(shí)代,企業(yè)培訓(xùn)正經(jīng)歷一場(chǎng)靜默革命。一段90秒的動(dòng)畫短視頻,能讓復(fù)雜的管理理論化為靈動(dòng)畫面,使枯燥的安全規(guī)程變成沉浸故事——這不再是未來圖景,而是全球領(lǐng)先企業(yè)的現(xiàn)實(shí)踐行。當(dāng)傳統(tǒng)培訓(xùn)課程面臨參與度低迷、知識(shí)留存率不足的困境,動(dòng)畫
一、核心管理技能快速提升模塊 1. 角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力 明確管理者定位,從執(zhí)行者向戰(zhàn)略制定者轉(zhuǎn)變,掌握德魯克八項(xiàng)管理技能中的目標(biāo)分解、授權(quán)與績(jī)效反饋。 通過歷史智慧案例(如《史記》《資治通鑒》)培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,學(xué)習(xí)決策邏輯與危機(jī)處理。
以下是關(guān)于高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)班的核心信息整理,涵蓋課程內(nèi)容、項(xiàng)目特色及推薦項(xiàng)目,幫助您全面了解這類培訓(xùn)的核心價(jià)值與選擇方向: 一、核心課程模塊(通用必修內(nèi)容) 高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)通常圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與綜合管理能力提升設(shè)計(jì),核心模塊包括: 1
在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生態(tài)系統(tǒng)中,小微企業(yè)如同毛細(xì)血管般遍布各個(gè)領(lǐng)域,貢獻(xiàn)了超過80%的就業(yè)崗位和70%的技術(shù)創(chuàng)新。然而面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的劇變和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,許多小微企業(yè)主深陷管理能力不足的困境——缺乏戰(zhàn)略視野、團(tuán)隊(duì)效能低下、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)等問題,已成
在西安高陵區(qū)的制造業(yè)車間與科技園區(qū)內(nèi),一場(chǎng)關(guān)于人才競(jìng)爭(zhēng)力的隱形投資正在加速——企業(yè)管理培訓(xùn)的成本投入,已成為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵變量。當(dāng)前,企業(yè)管理培訓(xùn)的報(bào)價(jià)跨度驚人:從單日數(shù)千元的本地講師課程到半年期20萬(wàn)元起的訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目,差異背后折射出企
在粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中,一家以“高明”為名的企業(yè)管理培訓(xùn)公司正以獨(dú)特的戰(zhàn)略視角重塑企業(yè)人才發(fā)展模式。不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化課程輸出,高明企業(yè)管理培訓(xùn)公司(以下簡(jiǎn)稱“高明”)將自身定位為“企業(yè)成長(zhǎng)伙伴”,通過深度診斷企業(yè)痛點(diǎn)
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理能力的現(xiàn)代化已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心命題。高校作為知識(shí)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的主陣地,正通過產(chǎn)教融合、資源整合和模式創(chuàng)新,構(gòu)建起多層次、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這種以智力資本賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐,不僅推動(dòng)
以下是針對(duì)企業(yè)管理工具的培訓(xùn)視頻資源分類整理,涵蓋理論應(yīng)用、軟件實(shí)操及系統(tǒng)化學(xué)習(xí)平臺(tái),方便不同需求的企業(yè)管理者或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人快速定位所需內(nèi)容: 一、管理理論與工具應(yīng)用類視頻 1. 九型人格管理應(yīng)用 內(nèi)容:講解如何通過九型人格優(yōu)化人才選