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近20年的職業(yè)生涯,就職歷經(jīng)國企,私企,外企,業(yè)務模式覆蓋B2B,B2B2C,B2C,電子商務,成長從銷售,市場,到戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略業(yè)務開拓。在世界500強*企業(yè)海內(nèi)外工作經(jīng)歷成就嚴謹先進的管理理念,英國MBA學習奠定扎實的管理理論基礎。涉足行業(yè)廣泛,商業(yè)洞察敏銳,創(chuàng)新開放的頭腦與個性,目前投身戰(zhàn)略咨【點擊詳細】

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人才競爭2:從范李離分說人才核心匹配有多重要

編者按:本文是粒粒招公眾號推出的人才競爭戰(zhàn)略的系列原創(chuàng)文章之一,鑒于最近范李離分為我們提供了“貪合忘沖”的典型“范離”案例。借以剖析問題,展開人才的核心匹配對策。 ????最近范冰冰和李晨離分了,從求婚到結合(享已婚級)也就短短的兩

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肖仁山《論微商如何發(fā)展》

打開朋友圈,除了各種曬,就是各種賣,除了各種“雞湯”就是各種“惆悵”。不難看出現(xiàn)在的微信朋友圈已經(jīng)成了購物的商場,你想到想不到的都有,這也許是這個時代的一種產(chǎn)物。很多人對微商有些偏見,認為微商

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戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(上)

     本文作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇   ◆ 清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大特聘講師   ◆ 國際教練協(xié)會認證執(zhí)行教練   ◆ 華為培訓中心特聘講師   ◆ 浙江省四川商會高級顧問  

錢科宇 2480 瀏覽次數(shù)

華為管理秘訣之二劈三砍,女人=男人,男人=畜生......

提起華為,您會想到什么關鍵詞呢?“加班”“辛苦”“高薪”“中國名片”“狼性”“奮斗”....

許浩明 2591 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(下)

本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(中)》 第七問: 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么? 這個問題在這個時代的答案是: 當 然 要! 請問:當你決定開始創(chuàng)業(yè)時,為什么選擇了這個方向,而不是其他?這就是戰(zhàn)略的雛形??!只是我們不自知而已。 在小米還

錢科宇 2427 瀏覽次數(shù)

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