業(yè)績增長專家
豐生水起教育發(fā)起人
OLO落地培訓(xùn)模式開創(chuàng)者
逆勢增長總裁系統(tǒng)創(chuàng)造人
390業(yè)績增長系統(tǒng)創(chuàng)造人
盯目標(biāo)增長工具APP創(chuàng)造人【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、線下公開課與專題培訓(xùn)(近期/長期有效) 1. 《新法下多元化員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 時(shí)間:2025年05月08日(已過,但機(jī)構(gòu)可能定期更新課程) 內(nèi)容:勞動(dòng)法合規(guī)管理、用工風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作。 機(jī)構(gòu):名課堂企業(yè)
魚臺(tái)縣作為山東省產(chǎn)教融合改革試點(diǎn)區(qū)域,其企業(yè)管理培訓(xùn)以“產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、能力提升為核心”為原則,構(gòu)建了“主導(dǎo)+校企協(xié)同”的培訓(xùn)模式。例如,依托濟(jì)寧朝陽教育的MBA課程,魚臺(tái)縣整合了本地龍頭企業(yè)資源,開設(shè)了《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《供應(yīng)鏈管理》等定制
以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理,涵蓋課程特色、師資力量、費(fèi)用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容,供參考: 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級研修班” 課程內(nèi)容:融合東西方哲學(xué)思想(如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理),涵蓋哲
長春企業(yè)管理培訓(xùn)體系植根于國家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架,形成引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心作為核心載體,2024-2025年累計(jì)開展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場專項(xiàng)培訓(xùn),構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期的
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)全面滲透產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中,魚臺(tái)縣以"數(shù)字住建"建設(shè)規(guī)劃為軸心,率先構(gòu)建起貫穿企業(yè)管理全鏈條的智能化培訓(xùn)體系。這座魯西南小城正通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新模式,打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)空壁壘,將企業(yè)管理能力提升與城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度融合,形成了獨(dú)具特色
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理能力的提升成為鷹潭市產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵抓手。作為江西省重要的工業(yè)和商貿(mào)中心,鷹潭近年來通過政企聯(lián)動(dòng)機(jī)制,構(gòu)建了多層次、多維度的專業(yè)化培訓(xùn)體系,其中企業(yè)管理公開課作為知識(shí)共享與能力躍遷的核
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動(dòng)下,長春的企業(yè)管理培訓(xùn)市場正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。從傳統(tǒng)的人力資源管理到AI賦能的智能決策,從戰(zhàn)略規(guī)劃到精益生產(chǎn),多元化的課程體系與實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式,成為本地企業(yè)突破管理瓶頸、重塑競爭力的關(guān)鍵抓手。、高校與
在齊魯大地東端,魚臺(tái)縣正以創(chuàng)新為筆觸,在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域書寫著轉(zhuǎn)型升級的新篇章。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn),當(dāng)?shù)匾浴皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)施策”為核心,構(gòu)建起多維立體的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這不僅為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)注入發(fā)展動(dòng)能,更打造出縣