已加入本站1084天 , 點擊量：28789 次
講解與禮儀提升教練
12年企業(yè)員工管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
門曉慧老師 服務(wù)管理與體驗設(shè)計專家
12年企業(yè)員工服務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
中國人民大學(xué) 公共管理 碩士
國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師
2022中國.深圳主持人大賽 *
《體驗創(chuàng)值畫布》認(rèn)證講師
【點擊詳細(xì)】
需提防的八種同事類型。 一、口是心非之人。嘴上夸獎卻可能別有用心，表面友好，背后使絆，是兩面派...
主要講述了職場中看似普通卻實則是 “狠角色”?的四種人，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識職場中的不同角色類型，具體內(nèi)...
主要分享了職場高情商溝通的十句必用模板，助力職場人士提升溝通能力，具體內(nèi)容如下。職場高情商溝通十句模...
主要探討了在職場遇到憋屈情況時如何調(diào)整自己，引導(dǎo)職場人士正確對待職場中的負(fù)面情緒和人際關(guān)系，具體內(nèi)容...
為擺脫職場焦慮，可遵循以下三個法則： 一、正確看待工作本質(zhì)：工作只是養(yǎng)家糊口的方式，工資是用時...
職場小白常認(rèn)為快速進(jìn)出公司無大礙，但頻繁跳槽影響未來擇業(yè)。以下是規(guī)避垃圾公司的方法： 第一，面...
面對職場 PUA，初入職場者可牢記以下幾點來應(yīng)對： 一、保持清醒自我認(rèn)知：明確自身價值不由他人...
如果出現(xiàn)以下兩種情況，建議趕緊離職： 一、領(lǐng)導(dǎo)不停對你進(jìn)行 PUA 且經(jīng)常說臟話，你除承受工作...
不懂上班的門道工作就難以開心，以下是一些上班需懂的道理： 一、臉皮厚一點，收起唯唯諾諾、支支吾...
判斷一個人的認(rèn)知水平處于哪一層，可看其遇到問題時的表現(xiàn)。若一個人在求而不得時，不是從理性層面尋求解決...
有一種職場傳染病，大多數(shù)人對此毫無抵抗之力，例如看到同事都離職自己也想走，看到有人被領(lǐng)導(dǎo)罵得狗血淋頭...
在職場中，盡管所有人都痛恨形式主義，但它永遠(yuǎn)不會消亡，因為形式主義包含儀式感，能讓領(lǐng)導(dǎo)有更好的體驗。...
有人問有拖延癥怎么辦，拖延癥主要有四缺： 一、缺認(rèn)知，即對一些事理解不透，不覺得馬上做重要。 ...
如果你目前處于以下四種情況中的任意一種，聽我?guī)拙鋭瘢駝t明年會更辛苦。 情況一：知識都能聽懂，...
今年42歲，如果能回到30歲，重來一次，會對那個已經(jīng)在職場拼殺了九年的姑娘說三句話，如果他聽進(jìn)去了，...
郝楠
孫曉輝
張建國
吳松山
李偉
李陳鋒
陳富元
白延慶
施經(jīng)綸
姬瑞環(huán)
韋志國
李建平
滕佳
袁格非
王山（JNGW）