清華大學(xué)績(jī)效管理實(shí)驗(yàn)室 執(zhí)行主任
人民大學(xué)績(jī)效管理實(shí)驗(yàn)室 執(zhí)行主任
中國(guó)政府績(jī)效管理研究會(huì) 副秘書長(zhǎng)
現(xiàn)任清華大學(xué)高績(jī)效實(shí)驗(yàn)室主任,海爾集團(tuán)首席戰(zhàn)略績(jī)效顧問(wèn),福田汽車股份公司首席精益戰(zhàn)略顧問(wèn),曾擔(dān)任中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)總經(jīng)理,國(guó)家國(guó)外人才資源總庫(kù)負(fù)責(zé)人,國(guó)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
<p>當(dāng)我們做事情的時(shí)候,喜歡從“為什么”的角度去思考的話,這就是偏重于合意度,如果我們喜歡從“是什么”的角度去思考,比如說(shuō)是什么問(wèn)題?怎么去解決?
當(dāng)你以獲得成就感為目標(biāo)時(shí),能夠讓自己很努力,把精力集中到實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的結(jié)果上,比如達(dá)到某個(gè)銷售業(yè)績(jī),開發(fā)出客戶喜歡產(chǎn)品,考試拿到A成績(jī),獲得某階段財(cái)務(wù)自由等。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)是自我價(jià)值的體現(xiàn),能
在2025年的鐘聲即將敲響之際,各行各業(yè)都在為達(dá)成既定目標(biāo)而努力。本文將深入探討某行業(yè)在2025年的目標(biāo)達(dá)成情況,通過(guò)一系列專業(yè)數(shù)據(jù)和圖表,展現(xiàn)其200%執(zhí)行力升級(jí)的成果。 讓我們來(lái)看一下該行業(yè)在2025年的整體業(yè)績(jī)概覽。以下表格展示了該
近日一本影響中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷的營(yíng)銷力作《不懂行銷力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》將于6月初隆重面世。這本營(yíng)銷力作由北京華韻大成文化傳播有限公司精心策劃、人民郵電出版社重磅出版?!恫欢袖N力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》由我國(guó)著名行銷力專家、華人總裁卓越行銷力培訓(xùn)導(dǎo)師彭小東潛心
民企老板對(duì)知識(shí)管理存在誤區(qū) 樂(lè)載兵說(shuō),企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理就是要把私人的知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織的知識(shí),以提升組織的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。但是,目前在民營(yíng)企業(yè)的知識(shí)管理中還存在著許多誤區(qū),許多老板認(rèn)為知識(shí)管理和知識(shí)型員工的管理非我關(guān)心之重
在我們工作或者生活當(dāng)中,進(jìn)取型思維和防御型思維時(shí)刻影響著我們達(dá)成目標(biāo)所做出的決定、選擇的方法以及對(duì)待困難的態(tài)度等。如果我們把目標(biāo)達(dá)成看作是成就,我們就會(huì)采取進(jìn)取型的思維,如果我們把目標(biāo)達(dá)成看作是責(zé)任,我們就會(huì)采取防御性的思維,進(jìn)而也會(huì)采取不
在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,設(shè)定目標(biāo)已成為推動(dòng)個(gè)人、組織乃至國(guó)家進(jìn)步的重要手段。目標(biāo)的達(dá)成往往伴隨著執(zhí)行力的問(wèn)題。本文將通過(guò)一系列數(shù)據(jù)表格,深入分析2025年目標(biāo)達(dá)成中執(zhí)行力缺乏的原因,并提出相應(yīng)的解決方案。 讓我們來(lái)看一下2025年目標(biāo)設(shè)定的
打開朋友圈,除了各種曬,就是各種賣,除了各種“雞湯”就是各種“惆悵”。不難看出現(xiàn)在的微信朋友圈已經(jīng)成了購(gòu)物的商場(chǎng),你想到想不到的都有,這也許是這個(gè)時(shí)代的一種產(chǎn)物。很多人對(duì)微商有些偏見,認(rèn)為微商