國(guó)內(nèi)*管理咨詢公司資深高級(jí)合伙人,具有多年企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),近十幾年,投身被譽(yù)為企業(yè)的“軍師和高參”的管理咨詢業(yè),為幾百家企事業(yè)單位提供了管理咨詢服務(wù),同時(shí)出版幾十萬字的管理專著,發(fā)表了大量管理類文章。在上述基礎(chǔ)上,近年經(jīng)過系統(tǒng)深入地研究,在商業(yè)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作等相關(guān)領(lǐng)域,形成了獨(dú)創(chuàng)的完整模【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、明確收費(fèi)的課程 1. 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) 費(fèi)用:1580元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)) 機(jī)構(gòu):山西才通職業(yè)技能培訓(xùn)中心 課程內(nèi)容:人力資源管理相關(guān),考試通過后頒發(fā)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書。 2. 企業(yè)文化師培訓(xùn) 費(fèi)用:根據(jù)不
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)全面滲透產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中,魚臺(tái)縣以"數(shù)字住建"建設(shè)規(guī)劃為軸心,率先構(gòu)建起貫穿企業(yè)管理全鏈條的智能化培訓(xùn)體系。這座魯西南小城正通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新模式,打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)空壁壘,將企業(yè)管理能力提升與城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度融合,形成了獨(dú)具特色
一、常見企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程:國(guó)學(xué)與管理融合課程(如《盛世·國(guó)學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》)、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點(diǎn):結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理,強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升,課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)
在湖南省會(huì)城市長(zhǎng)沙,經(jīng)濟(jì)增速連續(xù)多年領(lǐng)跑中部地區(qū),數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能制造雙輪驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局正經(jīng)歷深刻變革。面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)壓力與市場(chǎng)環(huán)境的不確定性,超過75%的本地企業(yè)高管將管理能力系統(tǒng)性提升列為年度戰(zhàn)略重點(diǎn)。這一需求催生了長(zhǎng)沙企業(yè)管理總裁培
在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重機(jī)遇下,長(zhǎng)春市將企業(yè)管理培訓(xùn)作為激活經(jīng)濟(jì)動(dòng)能、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手。通過政策引導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作的雙輪驅(qū)動(dòng),長(zhǎng)春構(gòu)建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的立體化培訓(xùn)體系,形成“搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下,長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心,長(zhǎng)沙企業(yè)對(duì)于管理效能提升的需求持續(xù)攀升,催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測(cè)評(píng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示,
少林派作為江湖的第一大門派,它的成功,對(duì)企業(yè)管理有可借鑒之處.自從北魏時(shí)創(chuàng)建起,歷經(jīng)各朝代的更替興衰,依然屹立于江湖而千年不倒。近年來在方丈釋永信的領(lǐng)導(dǎo)下,其擴(kuò)張之勢(shì)更是迅猛無比。2008年底少林寺還托管了昆明4座千年古剎,搞起了多基地專業(yè)
隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn),長(zhǎng)春作為吉林省經(jīng)濟(jì)核心城市,正面臨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數(shù)據(jù)顯示,長(zhǎng)春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè),如吉林石化、博澤汽車等,均在年報(bào)中強(qiáng)調(diào)“管理效能提升是產(chǎn)能釋放