*企業(yè)管理專家,在領(lǐng)導藝術(shù)方面造詣很深,維瑞國際商務機構(gòu)資深專家,中國最早的領(lǐng)導力和執(zhí)行力訓練師,國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心培訓導師。曾在多家中外大型企業(yè)和組織擔任高級管理職務,實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富,為數(shù)百家香港和內(nèi)地企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,建立高效管理系統(tǒng),創(chuàng)建了一套獨特的增強企業(yè)競爭力的新模式,受到廣泛歡【點擊詳細】
企業(yè)管理是一項復雜的任務,需要不斷學習和探索。作為企業(yè)管理者,閱讀一些必讀的書籍將有助于您更好地應對挑戰(zhàn),并找到自己的價值所在。以下是幾本值得推薦的企業(yè)管理書籍: 1. 《基業(yè)長青》 這本書通過深入的研究和大量的實例,揭示了那些長期保持
企業(yè)做好工作流程管理對于提高運營效率、降低成本、優(yōu)化資源配置至關(guān)重要。要想做好工作流程管理,首先需要梳理企業(yè)的業(yè)務流程,明確各個業(yè)務環(huán)節(jié)和操作步驟。要選擇適合企業(yè)需求的流程管理軟件,如流程自動化工具、流程建模工具等,以幫助企業(yè)實現(xiàn)流程的自動
一、明確問題界定 在進行問題分析之初,首要任務是準確界定問題。用簡明扼要的語言,概括出問題的核心所在。 二、信息搜集整理 明確問題后,需要廣泛搜集相關(guān)信息。這包括問題發(fā)生的時間、地點、涉及人物、頻率、概率等各方面數(shù)據(jù)。信息要全面、實用
1. 行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位是三種不同的組織類型。行政單位主要指的是各級機構(gòu),負責執(zhí)行國家權(quán)力機關(guān)和上級行政部門的命令,依法行使管理職權(quán)。事業(yè)單位主要提供公共服務,如教育、科研、文化等領(lǐng)域,不以盈利為目的。企業(yè)單位則是以盈利為目的,從
一、古典管理理論的代表人物及其貢獻 揭開古典管理理論的璀璨星河,三位巨頭——泰勒、法約爾和韋伯引領(lǐng)潮流。在20世紀初期,泰勒的科學管理革命催生了這一理論體系的誕生。 泰勒,作為車間工人的革新者,以精準的科學方法解決了生產(chǎn)效率問題,為勞資
明確你的方案目標,即提升企業(yè)管理和質(zhì)量效率。為此,需要設計合理的職能部門,對組織架構(gòu)進行調(diào)整和優(yōu)化,這樣能大大提升企業(yè)的管理效率和質(zhì)量。接著,依據(jù)這些職能部門確定工作崗位,實現(xiàn)因崗設人、因崗定薪,同時做好明確的分工及職責。企業(yè)應以明確的經(jīng)營
企業(yè)運營中,所需的管理工具多種多樣。我們談談戰(zhàn)略管理,這是企業(yè)存在的根本。戰(zhàn)略的選擇、梳理、預測與調(diào)整,都需要一套系統(tǒng)的思維與方法。目標是航向,因此目標管理也是企業(yè)不可或缺的一部分。接著是計劃管理,沒有計劃的工作就像無頭蒼蠅。組織管理、流程
1. 管理崗位分為三類:管物的崗位,如庫管、倉庫保管員、出納等;管事的崗位,如行政、人事、財務、助理、后勤等人員的崗位;管人的崗位,如部門負責人或小組負責人等。這些崗位是按照不同的行業(yè)、企業(yè)、部門的需要設置人員構(gòu)架的。 2. 管理崗位是指