【專業(yè)資質(zhì)】
北京管理科學(xué)院授證教師
*電視臺(tái)中視科華培訓(xùn)中心顧問(wèn)
格局商學(xué)十大實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
燕園商學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人
上海豐會(huì)商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授
西南交大客座教授
職業(yè)指南頻道簽約講師
【從業(yè)經(jīng)歷【點(diǎn)擊詳細(xì)】
以下是關(guān)于邯鄲企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)的綜合信息整理,涵蓋主流機(jī)構(gòu)、課程內(nèi)容、特色項(xiàng)目及費(fèi)用參考,幫助您高效選擇適合的培訓(xùn)資源: 一、主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程 1. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái) 課程內(nèi)容:覆蓋企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)溝通
在全球化競(jìng)爭(zhēng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,韓資企業(yè)憑借獨(dú)特的培訓(xùn)體系,持續(xù)鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。從三星、現(xiàn)代等財(cái)團(tuán)到中小型制造企業(yè),韓國(guó)企業(yè)將人才視為“第二核心技術(shù)”,構(gòu)建了戰(zhàn)略導(dǎo)向與文化浸潤(rùn)并重的培訓(xùn)生態(tài)。這一體系不僅支撐了韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起,也成為其跨國(guó)經(jīng)
以下是貴陽(yáng)地區(qū)企業(yè)管理課程培訓(xùn)的綜合信息整理,結(jié)合高校資源、專業(yè)機(jī)構(gòu)、政策支持及特色項(xiàng)目,為不同需求的企業(yè)和個(gè)人提供參考: 一、高校及背景培訓(xùn)資源 1. 貴州大學(xué)管理學(xué)院 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型高級(jí)研修班:面向企業(yè)中高層,涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
今年全國(guó)兩會(huì)已召開(kāi),國(guó)企改革會(huì)有什么新動(dòng)向?國(guó)企能不能完善現(xiàn)代企業(yè)制度?這些都是各界最近關(guān)注的焦點(diǎn)。是不是只要公司治理結(jié)構(gòu)完善,國(guó)企就可以像私企一樣有效率?國(guó)企改革的方向是不是完善公司治理結(jié)構(gòu)? 國(guó)有
對(duì)于每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者影響結(jié)果的最重要兩個(gè)方面:一方面是具體的戰(zhàn)略規(guī)劃;二是執(zhí)行戰(zhàn)略的能力??墒菍?duì)于以上兩個(gè)方面那個(gè)方面做起來(lái)更難一些呢?是制定戰(zhàn)略規(guī)劃難?還是執(zhí)行好一項(xiàng)戰(zhàn)略難? 我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),還是執(zhí)行更難!然而我們通過(guò)學(xué)習(xí)的課程也非常的
邯鄲的企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)出引導(dǎo)、高校支撐、專業(yè)機(jī)構(gòu)深耕并存的立體生態(tài)。主導(dǎo)的“邯鄲市質(zhì)量發(fā)展大講堂”平臺(tái)整合質(zhì)量管理、人力資源、生產(chǎn)管理等6000余門(mén)課程,惠及近千家企業(yè),累計(jì)培訓(xùn)超60萬(wàn)人次,為企業(yè)節(jié)省成本上千萬(wàn)元。本地高校如邯鄲科技職
邯鄲地處晉冀魯豫四省交匯處,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中,企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益迫切。邯鄲境遠(yuǎn)企業(yè)管理培訓(xùn)立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色,以“實(shí)戰(zhàn)化、定制化、生態(tài)化”為核心定位,深度融合政策導(dǎo)向與企業(yè)痛點(diǎn),成為本土企業(yè)成長(zhǎng)的重要助推器。通過(guò)整合資源、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
一、吾日三省—語(yǔ)錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國(guó)時(shí)的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺(jué)到中國(guó)企業(yè)有一個(gè)致命的弱點(diǎn),那就是文化