蔣昕煒老師1997年作為IT工程師加入IBM中國(guó)公司, 2000年成為解決方案中心技術(shù)經(jīng)理,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理者參與IBM 服務(wù)器部門(mén)在國(guó)內(nèi)的眾多大型IT項(xiàng)目。2001年后作為產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)高端解決方案的銷(xiāo)售咨詢(xún)工作,以及公司內(nèi)部的員工培訓(xùn)。在近七年的IBM職業(yè)生涯中,參與公司內(nèi)外的多個(gè)大型項(xiàng)目【點(diǎn)擊詳細(xì)】
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)在市場(chǎng)上好比打仗一般。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)如戰(zhàn)略,銷(xiāo)售如戰(zhàn)術(shù),營(yíng)銷(xiāo)是開(kāi)花,銷(xiāo)售是結(jié)果,沒(méi)有開(kāi)花想要結(jié)果,很難。沒(méi)有結(jié)果,只是開(kāi)花,沒(méi)用。關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售,且聽(tīng)下文細(xì)細(xì)道來(lái)。 營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的區(qū)別 1、包含
?在即將到來(lái)的2025年,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成功在很大程度上取決于開(kāi)場(chǎng)白技巧的運(yùn)用。一個(gè)吸引人的開(kāi)場(chǎng)白能夠迅速抓住客戶(hù)的注意力,為后續(xù)的對(duì)話(huà)搭建堅(jiān)實(shí)的橋梁。以下是對(duì)未來(lái)一年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)場(chǎng)白技巧的綜合概述,我們以表格形式詳細(xì)展示,便于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和參考。
?銷(xiāo)售總監(jiān)職位競(jìng)爭(zhēng)激烈,脫穎而出的秘密何在?本文旨在為你深入解析銷(xiāo)售總監(jiān)應(yīng)聘之道,幫助你在眾多求職者中嶄露頭角。接下來(lái)讓我們一起探討銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的具體要求和成功的應(yīng)聘技巧。 一、深入了解崗位職責(zé) 銷(xiāo)售總監(jiān)作為企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)的核心領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)
在即將到來(lái)的2025年,銷(xiāo)售管理領(lǐng)域正經(jīng)歷著前所未有的變革與挑戰(zhàn)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的持續(xù)演進(jìn),企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售管理人才的需求呈現(xiàn)出日益增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。為了助力求職者更好地準(zhǔn)備銷(xiāo)售管理面試,以下將深入探討即將在面試中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。 一、面試
?在不久的將來(lái),也就是2025年,商業(yè)環(huán)境日新月異,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)若想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角,必須掌握一系列關(guān)鍵的成交技巧。以下是對(duì)這些成交技巧的深入解析,采用豐富的表格形式呈現(xiàn),以幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)更好地提升業(yè)績(jī)。 我們要明白成交不僅僅是簡(jiǎn)單地
?在即將到來(lái)的2025年,求職銷(xiāo)售經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。為了幫助求職者在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,本文將詳細(xì)解析面試技巧,并提供實(shí)用的表格以供參考,助您更好地準(zhǔn)備面試。 一、深入了解公司及職位 在面試前,您需要充分研究所申請(qǐng)的公司及職位
要想管理到團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的每一天做的每件事,必須要有科學(xué)的報(bào)表管理系統(tǒng)才能做到,也就必須要有完善的報(bào)表管理體系或工作匯報(bào)體系。 因此報(bào)表管理對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理來(lái)說(shuō)是非常重要的,因?yàn)殇N(xiāo)售報(bào)表管理是銷(xiāo)售流程的呈現(xiàn),是銷(xiāo)售情景的呈現(xiàn)。 銷(xiāo)售管
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員日常工作該不該管?有人說(shuō),做業(yè)務(wù)就是要看結(jié)果,我有了業(yè)績(jī)結(jié)果,公司就不應(yīng)該管我每天出去做什么了,有句話(huà)不是說(shuō):“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”嗎?這是一個(gè)很普遍的觀點(diǎn),因此,相當(dāng)多的企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的