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*管理咨詢專家，愛維龍媒咨詢集團副總經(jīng)理，中國化管理商學(xué)院執(zhí)行總裁，北京科委人才培訓(xùn)中心特聘講師。
長期致力于中國化管理研究與創(chuàng)新，能將中國傳統(tǒng)哲學(xué)思維模式與西方科學(xué)管理進行有機結(jié)合并引導(dǎo)管理實踐。在企業(yè)戰(zhàn)略與組織效能管理、企業(yè)文化建設(shè)與文化管理、企業(yè)品牌戰(zhàn)略與品牌管理等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)【點擊詳細(xì)】

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“領(lǐng)先經(jīng)理人”的提出： 中國工業(yè)合作協(xié)會與中研管理咨詢專家委員會在2016年11月創(chuàng)新培訓(xùn)開發(fā)研討會上提出了“領(lǐng)先經(jīng)理人”的培養(yǎng)；是響應(yīng)“十三五”規(guī)劃提出：&ld

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從校園文化建設(shè)解讀企業(yè)文化建設(shè)

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管理其實可以很簡單，但要用心、用身！

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中國制造“造工匠精神”

在大都中國企業(yè)中，上至老板、下至中層干部、技術(shù)人員，都有這樣一種傾向：只關(guān)注高樓大廈外在高大華麗的樣式，而對大廈內(nèi)在基礎(chǔ)的是否牢固不聞不問。當(dāng)他們醉心于外在高大華麗的“杰作”時，大廈地基卻突然出現(xiàn)坍塌，這就是中國企業(yè)

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文化管人是管理最高境界

什么是文化？文化是指人類社會中具有一定歷史延續(xù)性和群體特征的行為習(xí)慣。那么什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是一個企業(yè)特有的哲學(xué)思想和個人特征，這是企業(yè)戰(zhàn)略決策和管理政策的內(nèi)在因素，也是企業(yè)所有系統(tǒng)有效運行的基礎(chǔ)。它是體現(xiàn)員工精神的領(lǐng)導(dǎo)者，是員工行為

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楊薦民：企業(yè)更需要“經(jīng)營思維”

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楊薦民 2485 瀏覽次數(shù)