曾任八年大學(xué)金融專業(yè)、口譯專業(yè)教師;曾任Jefferies項(xiàng)目分析師;曾在新東方、新世界等多家*培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任講師;200余場國際會(huì)議專業(yè)口譯;多次擔(dān)任企業(yè)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有清晰的表達(dá)能力、強(qiáng)烈的個(gè)人魅力和遠(yuǎn)見卓識。對課程把握度強(qiáng),能夠關(guān)注到不同背景的學(xué)員的進(jìn)度。上課條理清【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在長三角經(jīng)濟(jì)帶的澎湃浪潮中,高郵市正以企業(yè)管理培訓(xùn)為支點(diǎn),撬動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。面對產(chǎn)業(yè)升級與人才戰(zhàn)略的雙重挑戰(zhàn),當(dāng)?shù)赝ㄟ^政策賦能、多元協(xié)同和創(chuàng)新模式,將培訓(xùn)從“知識灌輸”轉(zhuǎn)向“能力再造”,使企業(yè)管理培訓(xùn)成為企業(yè)競爭力提升、干部隊(duì)伍優(yōu)
一、公司背景與資質(zhì) 1. 成立與定位 壹玖教育:2016年9月5日成立于北京,注冊資金2000萬人民幣,法定代表人為沈剛。業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)管理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等,旗下“壹玖職教”是主要運(yùn)營主體,提供多元化的企業(yè)管理課程。
一、課程內(nèi)容體系設(shè)計(jì) 1. 分層分類覆蓋核心能力 管理層:聚焦戰(zhàn)略思維(SWOT分析、戰(zhàn)略目標(biāo)制定)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展(團(tuán)隊(duì)變革、跨部門協(xié)作) 專業(yè)崗:按職能劃分課程(如財(cái)務(wù)分析、營銷策略、項(xiàng)目管理工具) 新員工:企業(yè)文化融入、業(yè)務(wù)流程規(guī)
在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,高管能力直接決定企業(yè)航向。傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)常面臨預(yù)算限制與效果脫節(jié)的矛盾,而一種新型模式——高管自費(fèi)培訓(xùn)——正悄然重塑組織與個(gè)人的成長契約。當(dāng)高管主動(dòng)投資自身發(fā)展,不僅折射出其對職業(yè)價(jià)值的深度認(rèn)同,更成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的革
以下是關(guān)于高級企業(yè)管理培訓(xùn)班的核心信息整理,涵蓋課程內(nèi)容、項(xiàng)目特色及推薦項(xiàng)目,幫助您全面了解這類培訓(xùn)的核心價(jià)值與選擇方向: 一、核心課程模塊(通用必修內(nèi)容) 高級企業(yè)管理培訓(xùn)通常圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與綜合管理能力提升設(shè)計(jì),核心模塊包括: 1
一、寓意型名稱(強(qiáng)調(diào)愿景與高度) 1. 智領(lǐng)寰宇計(jì)劃 融合“智慧引領(lǐng)”與“全球視野”,適用于戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力課程。 來源:常見于商學(xué)院高層課程命名邏輯 2. 鯤鵬領(lǐng)袖工坊 借《莊子》意象,象征突破極限,適合高管突破性培訓(xùn)。 來源:
好的企業(yè)管理有效培訓(xùn)需結(jié)合戰(zhàn)略導(dǎo)向、員工需求與科學(xué)方法,以下是基于行業(yè)實(shí)踐總結(jié)的關(guān)鍵要素及實(shí)施策略: 一、有效培訓(xùn)的核心方法 1. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)式學(xué)習(xí) 頭腦風(fēng)暴分享會(huì):針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如客戶拒絕話術(shù)),組織小組研討→實(shí)踐驗(yàn)證→復(fù)盤優(yōu)化,形
以下是針對企業(yè)管理工具的培訓(xùn)視頻資源分類整理,涵蓋理論應(yīng)用、軟件實(shí)操及系統(tǒng)化學(xué)習(xí)平臺,方便不同需求的企業(yè)管理者或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人快速定位所需內(nèi)容: 一、管理理論與工具應(yīng)用類視頻 1. 九型人格管理應(yīng)用 內(nèi)容:講解如何通過九型人格優(yōu)化人才選