惠普商學(xué)院認(rèn)證講師
報(bào)喜鳥商學(xué)院認(rèn)證講師
廣東移動(dòng)年度招標(biāo)指定講師(主講職業(yè)化塑造)
國際阿梵達(dá)課程領(lǐng)袖
教練背景及資質(zhì):
國際教練聯(lián)合會(huì)上海分會(huì)大使
國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)成員*NLP教練技術(shù)學(xué)院的認(rèn)證NLP教練
中歐工商管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、政策導(dǎo)向型培訓(xùn) 1. 碳管理與綠色發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn) 針對歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM)等國際綠色貿(mào)易政策,龍崗區(qū)生態(tài)環(huán)境局舉辦專題培訓(xùn),內(nèi)容覆蓋碳履約管理、綠色化與人工智能技術(shù)結(jié)合策略,助力企業(yè)應(yīng)對國際碳壁壘。全區(qū)78家重點(diǎn)企業(yè)參與,旨
在長三角經(jīng)濟(jì)帶與溫州民營經(jīng)濟(jì)交匯的浪潮中,龍港市以其獨(dú)特的“撤鎮(zhèn)設(shè)市”改革背景,逐步探索出一條以企業(yè)管理培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新路徑。作為中國印刷產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)和新興產(chǎn)業(yè)孵化地,龍港企業(yè)正通過系統(tǒng)性、多維度的培訓(xùn)體系,破解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之困,重塑人才
在浙西南山區(qū)的龍泉市,一場靜水深流的企業(yè)管理變革正悄然展開。面對區(qū)域企業(yè)普遍存在的“管理工具缺乏、人才斷層、制度不規(guī)范”等痛點(diǎn),龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)班以精準(zhǔn)賦能為核心,構(gòu)建了一套融合戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)技能與本土化特色的培訓(xùn)體系。從傳統(tǒng)制造業(yè)的車間主
一、財(cái)務(wù)培訓(xùn)核心模塊 1. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析方法 內(nèi)容:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表解讀;比較分析法、比率分析法(如流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率)、趨勢分析法應(yīng)用。 工具:SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件實(shí)操。 案例:結(jié)合企業(yè)實(shí)際財(cái)報(bào)分
在閩西革命老區(qū)龍巖,一場以企業(yè)管理能力提升為核心的培訓(xùn)變革正蓬勃興起。作為連接沿海經(jīng)濟(jì)帶與內(nèi)陸腹地的重要節(jié)點(diǎn)城市,龍巖近年來通過政策賦能、院校聯(lián)動(dòng)、技術(shù)加持的立體化培育模式,為企業(yè)管理者打造了多元成長通道。2025年,龍巖入選全國公共就業(yè)服
在溫州龍灣區(qū),一場以企業(yè)為主角的管理能力升級工程正悄然重塑區(qū)域經(jīng)濟(jì)生態(tài)。作為溫州民營經(jīng)濟(jì)的核心腹地,龍灣以“兩個(gè)健康”先行區(qū)創(chuàng)建為戰(zhàn)略支點(diǎn),將企業(yè)管理培訓(xùn)從傳統(tǒng)技能傳授轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性能力建設(shè),通過政企協(xié)同、產(chǎn)教融合、數(shù)字賦能三維發(fā)力,不僅破解了
在粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)升級與東北振興戰(zhàn)略交匯的時(shí)代背景下,企業(yè)人才生態(tài)正經(jīng)歷深刻重構(gòu)。龍才教育作為全國性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以“智慧引領(lǐng)成功、學(xué)習(xí)成就未來”為核心理念,自2006年起步至今,已構(gòu)建起覆蓋學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢的立體化業(yè)務(wù)矩陣。依
一、弼力企業(yè)管理簡介 弼力企管專注于企業(yè)精益生產(chǎn)與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),服務(wù)范圍涵蓋長三角地區(qū)(如蘇州、溫州龍灣等)。其核心業(yè)務(wù)包括: 精益生產(chǎn)(LP):源自豐田生產(chǎn)方式,強(qiáng)調(diào)減少資源浪費(fèi)、提升效率。 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):針對員工認(rèn)知能力、溝