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大健康主題經(jīng)營“跨界連鎖”商業(yè)模式策劃 第一人

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中國商業(yè)模式策劃集團(tuán) 董事長
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第22屆楊凌農(nóng)高會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇

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楊薦民—金娃食品工業(yè)有限公司阿米巴經(jīng)營模式培訓(xùn)

2017年3月31日,東莞市金娃食品工業(yè)有限公司的會(huì)議室座無虛席。金娃食品邀請(qǐng)阿米巴經(jīng)營模式落地專家楊薦民老師進(jìn)行了為期一天的內(nèi)訓(xùn)。公司管理人員、工程技術(shù)人員和相關(guān)班組長共計(jì)百余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 楊老師從“為什么要導(dǎo)入阿米

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長春企業(yè)管理者實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力管理能力提升與創(chuàng)新發(fā)展

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下,長春的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新管理,從勞動(dòng)法務(wù)合規(guī)到人工智能應(yīng)用,企業(yè)對(duì)人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市,長春依托本地產(chǎn)業(yè)特色和

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長治企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)化策略與長期投資效益深度解析

一、明確收費(fèi)的課程 1. 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) 費(fèi)用:1580元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)) 機(jī)構(gòu):山西才通職業(yè)技能培訓(xùn)中心 課程內(nèi)容:人力資源管理相關(guān),考試通過后頒發(fā)國家職業(yè)技能等級(jí)證書。 2. 企業(yè)文化師培訓(xùn) 費(fèi)用:根據(jù)不

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魚臺(tái)技術(shù)企業(yè)管理能力進(jìn)階培訓(xùn)課程:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與高效運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)賦能

魚臺(tái)縣作為山東省產(chǎn)教融合改革試點(diǎn)區(qū)域,其企業(yè)管理培訓(xùn)以“產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、能力提升為核心”為原則,構(gòu)建了“主導(dǎo)+校企協(xié)同”的培訓(xùn)模式。例如,依托濟(jì)寧朝陽教育的MBA課程,魚臺(tái)縣整合了本地龍頭企業(yè)資源,開設(shè)了《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《供應(yīng)鏈管理》等定制

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長治地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳解與費(fèi)用構(gòu)成解析

在現(xiàn)代企業(yè)管理中,培訓(xùn)既是提升核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵手段,也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié)。作為山西省重要的工業(yè)基地,長治市近年來通過政策引導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合,形成了多層次、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。企業(yè)是否需要為培訓(xùn)付費(fèi)?這一問題看似簡單,實(shí)則涉及政

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2015互聯(lián)網(wǎng)十大流行語

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劉秀光 2634 瀏覽次數(shù)

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2025-07-07 02:29:04
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