管理學博士,資深人力資源與營銷專家,國際職業(yè)培訓師,中國人才熱線、商戰(zhàn)名家網特聘專家,香港大學中國發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究所研究員, 深圳大學、深圳市職業(yè)訓練學院兼職教授,曾擔任香港科技大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京交通大學、南京大學、北京理工大學等多所大學客座教授。擅長企業(yè)運營、人力資源【點擊詳細】
<div class=\\\"Editable-unstyled\\\" style=\\\"margin:0px 0px 1.4em;color:#121212;font-family:-apple-system, bl<x&
商業(yè)背景信息: 1、 悟空單車宣布倒閉,搭進去了300多萬元,一千多輛單車也不見了蹤影。當然創(chuàng)始人雷厚義也表示,他也不打算找回來,“當做公益了”。 2、共享單車巨頭摩拜第八輪
企業(yè)戰(zhàn)略重構的過程就是商業(yè)模式創(chuàng)新的過程,其目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉變,構建全新的經營邏輯,改變傳統(tǒng)的經營形態(tài),是企業(yè)重新塑造競爭優(yōu)勢、提升價值創(chuàng)造能力,達到
誰說民營企業(yè)不可以和國企合作? 馬云攜阿里巴巴集團就開啟了先例!就在今天,剛剛得到消息:阿里巴巴集團、螞蟻金服集團與中國石油集團公司在北京簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。 阿里巴巴集團與中國石油集團兩大巨頭牽手合作彰顯了雙方共同推動央
在一個養(yǎng)老機構中,只有每個成員都最大限度地發(fā)揮自己的潛力,并在共同目標的基礎上協(xié)調一致,優(yōu)勢互補,才能發(fā)揮該機構的整體威力,產生整體大于各部分之和的協(xié)同效應。 養(yǎng)老機構培養(yǎng)團隊精神的三大實效方法: 1、看到別人的長處。 2、認清自
<p>職業(yè)經理人和職業(yè)董事會秘書都是企業(yè)管理層的重要角色,但兩者在職責和功能上存在一些明顯的區(qū)別。</p> <p>職業(yè)經理人通常是負責管理和運營企業(yè)的專業(yè)人員,他們負責制定和執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略計劃,管理企業(yè)
在當今經濟全球化的大背景下,企業(yè)融資規(guī)劃已成為企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)更好的融資效果,本文將為您提供一份詳細的融資規(guī)劃培訓攻略。以下內容將通過表格形式呈現(xiàn),以便您更直觀地了解和掌握相關要點。 序號 融
進入互聯(lián)網時代,企業(yè)的市場邊界已經失效。 科技、信息、互聯(lián)網的快速發(fā)展,如同架起了一座可以暢通于任何行業(yè)和企業(yè)的橋梁,使得各個行業(yè)相互融合、相互滲透。特別是那些擁有互聯(lián)網背景的新