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一、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃 因?yàn)轫?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)源于項(xiàng)目中存在的不確定性，而這種不確定性存在于整個(gè)項(xiàng)目 生命周期內(nèi)，從項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)就會(huì)存在，并將一直伴隨到項(xiàng)目結(jié)束。對(duì)于汽車燃油 系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)影響可大可小，嚴(yán)重的可能會(huì)導(dǎo)致...
風(fēng)險(xiǎn)管理試題 第一部分 選擇題（單選） 1. 從項(xiàng)目的每一個(gè)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅出發(fā)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察，把產(chǎn)生于內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)都包括在內(nèi)，從而更全面地考慮風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)是： A． 敏感性分析 B． SWOT分析 C． 圖解技術(shù) D． 核...
PMP認(rèn)證考試是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI設(shè)立并發(fā)起的，目前在全球190多個(gè)國(guó)家及地區(qū)進(jìn)行認(rèn)證，是全球項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的證書。 而PMP認(rèn)證的使用行業(yè)則是大家一致比較關(guān)注的問(wèn)題，大多數(shù)人都是為...
在全面分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素的基礎(chǔ)上，制定有效的管理方案是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的成敗之關(guān)鍵，它直接決定管理的效率和效果。因此，詳實(shí)、全面、有效成為方案的基本要求，其內(nèi)容應(yīng)包括：風(fēng)險(xiǎn)管理方案的制定原則和框架、風(fēng)險(xiǎn)管理的措施、風(fēng)險(xiǎn)管理的工作程序等...
原本都是工程師出身的技術(shù)人才，但隨著職位的不斷提升，工作中又增加了不少管理職責(zé)，甚至因?yàn)楣ぷ鞯男枰麄冃枰D(zhuǎn)型為全職管理人員。怎樣才能順利地從一名技術(shù)人才轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砉歉桑克麄兛释私膺@個(gè)問(wèn)題的答案。那么我們就將借此機(jī)會(huì)分享一些...
在今天這樣一個(gè)多項(xiàng)目的“項(xiàng)目化”社會(huì)，項(xiàng)目經(jīng)理成為了一個(gè)越來(lái)越受到關(guān)注的話題。在承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，如何做個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理？項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做什么？不應(yīng)該做什么？也不斷向項(xiàng)目管理者拋出一個(gè)個(gè)問(wèn)號(hào)。 ...
1. 要易于溝通 問(wèn)美國(guó)的一位項(xiàng)目管理專家-Dr. William Wells(曾任美國(guó)阿波羅登月計(jì)劃的計(jì)劃主持人)，一位項(xiàng)目經(jīng)理最需要具備的功夫是什么。那時(shí)他的回答是：一位項(xiàng)目管...
企業(yè)發(fā)展的速度快，上項(xiàng)目速度和頻率也高，項(xiàng)目管理難度也隨之增加。上項(xiàng)目就意味著增加投入，投入就意味著風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理也要提上議事日程。企業(yè)已有業(yè)務(wù)的深耕細(xì)作決定企業(yè)發(fā)展的深度，企業(yè)項(xiàng)目管理的好壞決定企業(yè)發(fā)展的寬度。企業(yè)既要做...
對(duì)成本的三種態(tài)度 在我國(guó)加入WTO大背景下，隨著我國(guó)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的發(fā)布實(shí)施，我國(guó)必將建立起由市場(chǎng)形成工程造價(jià)的機(jī)制。施工企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展必將加強(qiáng)企業(yè)管理，尤其工程項(xiàng)目的成本管...
由于很多工程公司對(duì)常規(guī)部門的考評(píng)和對(duì)人員的常規(guī)考評(píng)——可稱為企業(yè)考評(píng)環(huán)境，還在繼續(xù)“遺傳”著傳統(tǒng)考評(píng)模式的特征，使得對(duì)業(yè)務(wù)的考評(píng)權(quán)實(shí)際上還配置在常規(guī)部門。 另外，...
人格魅力是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的集中體現(xiàn)，需要我們不懈地充實(shí)和維護(hù)；項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)不斷地錘煉來(lái)提升自己，是人格魅力“充滿生機(jī)”的唯一途經(jīng)。 團(tuán)隊(duì)如何才能成功完成其所承擔(dān)的任務(wù)或使命，除了需要團(tuán)隊(duì)...
1、項(xiàng)目目標(biāo) 目標(biāo)是行動(dòng)的航標(biāo)，因此目標(biāo)對(duì)項(xiàng)目的重要性不言而喻。 一個(gè)不關(guān)注項(xiàng)目目標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理，最終只能將項(xiàng)目帶入失敗。實(shí)踐已經(jīng)并繼續(xù)證明，任何不針對(duì)目標(biāo)的行動(dòng)都將是徒勞的。因此，項(xiàng)目經(jīng)理一定...
一、考試難不難？ 這個(gè)問(wèn)題比較熱門，卻沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的答案，關(guān)鍵還是要看自己如何對(duì)待。認(rèn)真對(duì)待的人肯定都能通過(guò)，如果只是糊弄那通過(guò)的概率就比較小。還是建議去報(bào)個(gè)培訓(xùn)班找個(gè)好老師，然后按照培訓(xùn)老師的課...
一、宜當(dāng)面溝通，忌背后議論 在和客戶的溝通交往中，難免會(huì)出現(xiàn)一些彼此誤會(huì)甚至產(chǎn)生些沖突的情況，那么如何處理這些問(wèn)題呢。有些項(xiàng)目經(jīng)理礙于客戶是甲方因而不敢或不愿意和他們當(dāng)面溝通，選擇了背后發(fā)牢騷或與...
談到項(xiàng)目收尾，可能很多同事都有一大段的牢騷，血淚史當(dāng)然是少不了的。相信誰(shuí)都經(jīng)歷過(guò)在項(xiàng)目接近結(jié)束的時(shí)候陷入困境的情況，客戶不斷的提出新要求，以為已經(jīng)干完了該干的事情，結(jié)果拿起合同一看，天啊……客戶要一項(xiàng)...