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王樹忠

王樹忠

王樹忠課程

財務轉(zhuǎn)型與創(chuàng)世界*企業(yè)財務管控體系文件解讀

企業(yè)財務管控體系課程背景2022年2月,*國資委發(fā)布了《關(guān)于*企業(yè)加快建設世界*財務管理體系的指導意見》,加快構(gòu)建世界*財務管控體系,是適應全球經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境變化、中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在需要。中國企業(yè)

王樹忠 1天 培訓時長

《后疫情時期如何貫徹三重一大決策制度,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》

貫徹三重一大決策制度課程背景:根據(jù)國資監(jiān)管信息化建設“三年行動計劃”工作安排,2018年,國資委決定建設“三重一大”決策和運行應用系統(tǒng),并下發(fā)了《關(guān)于組

王樹忠 1天 培訓時長

《后疫情時代企業(yè)價值管理策略的新思考》

企業(yè)價值管理策略 課程背景∶新冠疫情的全面爆發(fā)已進入第3年,隨著疫情防控的常態(tài)化布局和我國宏觀經(jīng)濟的持續(xù)恢復,國內(nèi)外經(jīng)濟逐漸回暖嚴峻。與此同時,后疫情時代營商環(huán)境的變化、生活消費方式的轉(zhuǎn)變等

王樹忠 2天 培訓時長

國有企業(yè)綜合績效評價方法

國有企業(yè)綜合績效評價方法【課程背景】國有資產(chǎn)資源來之不易,是全國人民的共同財富??冃Э己俗鳛橐环N有效管理企業(yè)的手段,在評價與激勵員工、促進企業(yè)發(fā)展等方面,發(fā)揮著重要的作用。重視績效考核、建立科學的績效

王樹忠 2天 培訓時長

《新時代對國有企業(yè)董監(jiān)事履職責任與職務風險》

企業(yè)董監(jiān)事履職責任【課程背景】董監(jiān)高的義務絕不僅是開會、舉手、簽字。當前國有企業(yè)董監(jiān)事履職方面仍然存在如下幾個方面的問題,例如:1、市管企業(yè)對再投資企業(yè)董監(jiān)事管理的重視程度不夠;各級股東單位、外派人員

王樹忠 2天 培訓時長

國企三年改革行動背景下的公司治理與董事履職實務

國企三年改革行動課程收益本課程可幫助企業(yè)董事長、董事、監(jiān)事及高級管理人員:統(tǒng)一思想和認識,明晰在公司治理中角色、分工與職責,正確認識公司治理和董事會的作用和價值;全面理解公司治理和董事會的工具與方法,

王樹忠 1天 培訓時長

《公司治理理論與治理機制》

公司治理理論與機制課程背景公司治理作為一種制度安排,規(guī)定了整個企業(yè)運作的基本框架和運行機制,是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,是企業(yè)經(jīng)營管理的基石。  企業(yè)的生死沉浮告訴我們,公司治理是企業(yè)永

王樹忠 1天 培訓時長

公司股權(quán)設計與管理

公司股權(quán)設計與管理【課程背景】現(xiàn)如今許多企業(yè)老板非常疑惑如下這幾個股權(quán)問題:-公司怎么設計股權(quán)架構(gòu)才能保住自己的地位?保住公司戰(zhàn)略持久發(fā)展下去?-為實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展,股權(quán)什么時候分出去?分給哪些人?如

王樹忠 2天 培訓時長

公司治理與董事會建設

公司治理與董事會建設 【課程背景】股份公司成立以后,董事會就作為一個穩(wěn)定的決策機構(gòu)而產(chǎn)生。董事會的成員可以按公司法、公司章程規(guī)定隨時任免,經(jīng)營中董事會本身不能撤銷,也不能停止活動。董事會是公

王樹忠 2天 培訓時長

《高績效組織建設工作坊》訓練

高績效組織建設課程背景面臨激烈挑戰(zhàn)的今天,企業(yè)需要結(jié)合組織不同的資源做迅速的市場反應,只有高效的團隊才能發(fā)揮最高的效能。只有建立高尚的團隊觀念和積極的工作態(tài)度,提高團隊的績效和戰(zhàn)斗力,才能有效的提高,

王樹忠 2天 培訓時長
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