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段培

段培

段培課程

《團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的禮儀規(guī)范:跨部門溝通與沖突管理》

部門溝通與沖突管理培訓(xùn)【課程背景】 經(jīng)濟(jì)環(huán)境與痛點(diǎn)分析:1、協(xié)作場(chǎng)景劇增:2025年企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,項(xiàng)目制、矩陣式管理成為主流,跨部門協(xié)作頻率提升60%,但因溝通失誤導(dǎo)致的推諉、重復(fù)勞動(dòng)

段培 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《新員工職業(yè)化轉(zhuǎn)型必修課:從校園到職場(chǎng)的禮儀升級(jí)》

新員工職業(yè)培訓(xùn)要素【課程背景】2025年全球經(jīng)濟(jì)加速數(shù)字化與全球化,人力資本時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是人才質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)《2025全球職場(chǎng)溝通白皮書》顯示,72%的客戶將職業(yè)形象與溝通禮儀作為選擇供應(yīng)商的核

段培 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《從“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”到“上癮式體驗(yàn)”》服務(wù)禮儀

新時(shí)代服務(wù)禮儀培訓(xùn)【課程背景】在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,服務(wù)禮儀直接影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。很多顧客愿意多花錢買好服務(wù),但現(xiàn)實(shí)中因服務(wù)態(tài)度不好導(dǎo)致的客戶流失很常見。當(dāng)前服務(wù)行業(yè)存在三大問(wèn)題:傳統(tǒng)培訓(xùn)只教表面動(dòng)作(如固定

段培 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《商務(wù)禮儀破局術(shù):5 天掌握百萬(wàn)訂單成交密碼》 ---銷售人員商務(wù)禮儀

銷售人員培訓(xùn)的商務(wù)禮儀【課程背景】在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)加劇與數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的背景下,企業(yè)銷售人員的商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)成為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。一方面,同質(zhì)化產(chǎn)品泛濫與客戶需求升級(jí)迫使企業(yè)從“硬

段培 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《高管形象管理與領(lǐng)導(dǎo)力禮儀:從個(gè)人氣質(zhì)到企業(yè)品牌》

高管形象管理培訓(xùn)【課程背景】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與品牌人格化的雙重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)高管形象管理正成為影響市值的重要隱性因素。據(jù)《福布斯》2025年調(diào)研顯示,CEO形象管理對(duì)企業(yè)市值的隱性影響占比達(dá)12%-15%,

段培 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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