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管理者的有效溝通培訓(xùn)
管理者的積極心理學(xué)課程【課程背景】管理者在日常的工作中面臨著紛繁復(fù)雜的工作對(duì)象和工作內(nèi)容，個(gè)體所面臨的壓力和挑戰(zhàn)可想而知。然而，做為管理者，本身又有著難以推卸的工作責(zé)任和，使得管理者將大部分壓力全部放
銷(xiāo)售技巧和禮儀培訓(xùn)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)2天課程
高效時(shí)間管理的培訓(xùn)
員工職業(yè)化塑造 培訓(xùn)課程
員工職業(yè)化素質(zhì)提升 培訓(xùn)班
管理者的積極領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?；馍鐣?huì)主要矛盾，讓人民擁有更多獲得感、幸福感，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本
可持續(xù)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程對(duì)象】企業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)管理者。【課程大綱】一、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者（第一天上午第一節(jié)課）1、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與價(jià)值宏觀、中觀、微觀三個(gè)維度的領(lǐng)導(dǎo)力常見(jiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的誤解領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于
打造積極倍效的團(tuán)隊(duì)課程【課程背景】打造團(tuán)隊(duì)是管理者日常工作中最為重要的部分，管理的本質(zhì)就是通過(guò)他人獲得成果，因此打造一支積極倍效的團(tuán)隊(duì)對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)是必不可少的管理動(dòng)作。那么，管理者究竟如何打造這樣一
成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者課程【課程背景】對(duì)于中基層管理干部而言，日常工作中行使得大多是管理權(quán)。然而隨著時(shí)代的變遷和管理的要求，日常的管理者極需從一個(gè)純粹意義上的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者。然而什么是領(lǐng)導(dǎo)力？管理者如何
企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)模式課程【課程背景】隨著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)從純粹的管理導(dǎo)向轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向，這就要求管理者必須具有市場(chǎng)意識(shí)和商業(yè)思維，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)倍增。但企業(yè)持續(xù)倍增的路徑是什么？經(jīng)營(yíng)和
金牌店長(zhǎng)的培訓(xùn)班
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的銷(xiāo)售之道公開(kāi)課程培訓(xùn)班
渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)課程
社會(huì)渠道經(jīng)理綜合管理能力提升培訓(xùn)
營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力：打造積極倍效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的銷(xiāo)售培訓(xùn)