職場快速晉升，分享給你一個公式，工作結果等于你的意愿乘以你的實力，乘以對應的資源。大家注意，這三個因素是乘法關系，且缺一不可，其中任何一項為零，結果就為零。你要知道，職場晉升的就像升級打怪的游戲一樣，隨著你游戲難度的提升，所處的位置不同，玩法自然也會發(fā)生改變，這三個因素的重要性排序也會慢慢發(fā)生變化。我們來說一下對于初入職場的新人小白而言，意愿往往是最重要的。你要清楚的知道，在能力和資源都比較少的情況下，此時積極的解決問題的意愿，認真負責的工作態(tài)度，是你學習他人能力，兌換更多資源的*籌碼。
如果你是一個工作了三五年的職場人，實力是最重要的，隨著工作能力的提升，任務的完成度，工作的結果指標就決定了你能在領導那里兌換到多少資源。如果你已經(jīng)是公司的高層管理者了，意愿、實力、資源哪個最重要呢？答案是，意愿。是不是有點出乎意料，資源和實力這會兒就沒有那么重要了，對于很多公司的高層管理者來說，資源有的是能力，也可以通過人才的招聘來解決，對吧？所以說你的意愿就變得極其強大，成為統(tǒng)領整個團隊的感召力，也就是釋放你領導力的時候，你的意愿就決定了未來團隊的發(fā)展方向和目標。大家去對照自己所處的階段去調(diào)整，你應該提升的那一項的優(yōu)先級。
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