在單位里，直屬領(lǐng)導經(jīng)常的公開批評你，打壓你，把你的問題放大，把責任都推給你，該怎么辦？
第一，心里一定要明白，跟這種領(lǐng)導一點前途都沒有，一定要找好后路，但是在時機不成熟的時候，千萬不要撕破臉，要不然對你的影響會很大，這個時候要多和其他部門進行接觸，找好出路。比如跨部門送文件的時候，總是讓你去跑腿兒，那你就抓住這個時機，好好表現(xiàn)多和其他部門的領(lǐng)導接觸，然后想辦法建立深厚的感情，等時機成熟的時候趕緊換個部門。
第二，直屬領(lǐng)導嫉妒你。和上級領(lǐng)導那兒說你的壞話，該怎么辦？首先要沉住氣，檢查自己有沒有做的不對的地方，如果有，趕緊改，然后多到上一級領(lǐng)導那里露個臉，感情深了之后，再隨口解釋一下，但千萬不要刻意。
第三，領(lǐng)導總是拿你的工作向他的領(lǐng)導去匯報，把你隱藏起來，該怎么辦？如果他沒有刻意的打壓你，你就想辦法去成就他，這樣他才會成就你。如果你的領(lǐng)導不僅打壓你，還隱藏你，該怎么辦？這個時候要學會越級匯報，主動和領(lǐng)導的領(lǐng)導建立關(guān)系，但一定要記住，要保密。
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