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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

4個問題看你是不是過于負責(zé)任了

2025-07-07 04:28:46
 
講師:孫天璐 瀏覽次數(shù):2364
 負責(zé)任啊是個好品質(zhì),特別是在職場上我們都會提倡大家要對自己的工作負責(zé)。但是有時候我們會在不經(jīng)意間承擔(dān)了過多的責(zé)任,這其實是一個壞習(xí)慣,不但會讓自己精疲力竭,對團隊和組織也有很大的風(fēng)險。我這里有四個問題,你可以測試一下。 1、你是不是經(jīng)

負責(zé)任啊是個好品質(zhì),特別是在職場上我們都會提倡大家要對自己的工作負責(zé)。但是有時候我們會在不經(jīng)意間承擔(dān)了過多的責(zé)任,這其實是一個壞習(xí)慣,不但會讓自己精疲力竭,對團隊和組織也有很大的風(fēng)險。我這里有四個問題,你可以測試一下。

1、你是不是經(jīng)常關(guān)注別人的需要,而忽略了你自己的需要。

2、你經(jīng)常提醒啊,別人要做什么,但是當他們顯得不負責(zé)任的時候,你就感到非常的生氣。

3、在絕大多數(shù)的情況下,別人讓你幫忙做事情,你都會說好的,但過一會兒又感到有些不開心,有點后悔答應(yīng)對方。

4、如果事情出了問題,會不會讓你的心情特別沉重。

如果出現(xiàn)了上面的問題,可能你就有點過于負責(zé)任,這通常會讓我們感覺很好,也有助于建立人際關(guān)系,但當責(zé)任超過了你能承受的能力范圍,你會感到非常疲憊,然后疲憊又會導(dǎo)致怨恨。這其實對你的人際關(guān)系也沒有好處,所以你就要好好反思一下,是不是應(yīng)該調(diào)整一下自己這種過度負責(zé)的習(xí)慣。



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孫天璐
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