靠每年調(diào)薪實現(xiàn)大幅度漲薪，不要天真了，跳槽才是漲工資最快的方式，分享三個跳槽的黃金時間節(jié)點。
第一，公司發(fā)展的巔峰時期。都聽說過，站在風(fēng)口上豬都能起飛，哪怕你是一個再普通不過的人，當(dāng)行業(yè)或者公司處在風(fēng)口，你個人的含金量，就會被很大程度的認(rèn)可，甚至是被嚴(yán)重的去高估。
第二，晉升后的第二年。因為當(dāng)你在晉升那一刻，你就會出現(xiàn)工資上的較大的漲幅，同時在積累了一陣子工作經(jīng)驗以后，再用這個去跳槽的話，那么下一份工作，大概率你又可以漲一次職級或者薪資。
第三，充分完成了一個階段性的工作或者任務(wù)。這個時候你對新公司，有一個很強的具有說服力的成功案例，對原來的公司，很可能會去挽留你這個人才，給他了一個充分的理由，因此會給你開出一個非常不錯的新的薪資，基本上就是一個穩(wěn)賺不賠的跳槽時機(jī)，抓住機(jī)會，大幅度漲薪不是夢。
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