不管是職場還是人生，最可怕的折磨，就是溫水煮青蛙，等我們反應過來的時候，已經七分熟了，有的時候領導給你穿小鞋，你可能會覺得這是敲打，可能是歷練，甚至以為這是狗屁工作的一環(huán)，實際上領導是在給你穿小鞋，是在逼你走，這四個給你穿小鞋的信號，一定警鐘長鳴。
一、開始找你的茬，盯著你犯錯，一犯錯，群里面直接開罵，人多的地方直接開罵，東西交晚了批評你，有錯別字批評你，一定要記住，在職場里特別難受的時候，一定不是你的錯。
二、特意的揚短避長，故意給你分配一些你不擅長做的事情，讓你在這份工作里面沒有成長，沒有產出，所以干不來的工作不要硬干。
三、不斷的增加你的工作量，如果你能力優(yōu)秀，他挑不出你的毛病，就會不停的給你增加工作量，讓你精疲力盡，讓你自己扛不動，讓你自己走。
四、邊緣化，拿著兩三萬的工資，卻只讓你干七八千的活，所以當你的工作突然莫名的非常輕松的時候，一定要打起十二分的緊張，等到季度考核，或者是年底考核的時候，他就會以你沒有價值來把你優(yōu)化掉。
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