找到了滿意的新工作即將入職，但你真的清楚入職都該做些什么嗎？又如何能夠順利的切入新工作呢？下面帶你來看看正確的入職姿勢。
一、入職前。在跟 hr 商定好入職日期后，要按照報道需求的要求提前準備好各項所需的材料，找一個袋子統(tǒng)一放到一起以免遺忘。如果要求進行入職體檢的，那也要提前做完體檢，在入職前拿到體檢結果報告。
二、入職當天。要準時到場參加相關的入職培訓，并簽訂正式勞動合同，然后去領取電腦和工牌等辦公用品。等到了具體的用人部門后，要主動跟領導和同事打招呼，并做個簡單的自我介紹，跟大家打個照面。接著就可以開始設置辦公賬號，安裝相關的軟件，盡快搭建好所需的辦公條件。
而在入職后還需要繼續(xù)去完成以下四方面的事情：
一、熟悉業(yè)務和產品。主動去找資料學習將來會涉及到的業(yè)務知識，并下載產品去試用和體驗，去了解業(yè)務流程、產品的邏輯和功能。
二、明確工作內容和目標。找領導溝通自己接下來的崗位職責和工作內容，了解相關的工作流程，并與領導一起制定具體的工作目標、工作期望和工作計劃。另外，務必定期主動向領導匯報工作情況，反饋進展和問題，并及時尋求幫助。
三、梳理組織架構和人員關系。了解一下公司整體組織架構和部門之間的關系，重點是那些未來跟自己工作有交聯(lián)的部門。他們所負責的內容模塊和關鍵人員，梳理出組織關系和各個團隊接口人。同時，去了解自己所在團隊的人員組成以及各自所負責的工作內容等。在此期間，你可以主動向他們介紹一下自己后續(xù)所負責的工作內容，彼此先建立起一個初始印象。
四、盡快融入團隊。平時多跟同事們交流，積極去接近并熟悉團隊伙伴。可以經常一起約約飯、聊聊天，快速的融入新團隊，適應新環(huán)境。
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