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十年職場經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)以下幾點(diǎn)也許工作會(huì)快樂很多。

一、表面服從是對領(lǐng)導(dǎo)*的尊重。企業(yè)的核心競爭力在于執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)喜歡執(zhí)行力強(qiáng)的人，指哪打哪。

二、真正的情商高不在于八面玲瓏，而在于讓人信服你。

三、當(dāng)別人征求意見時(shí)，是為了找到能夠肯定的人，不要輕率說廢話。

四、在職場朋友不多，如果在新單位有人迅速套近乎，多半是來打聽信息，要謹(jǐn)慎。

五、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評時(shí)應(yīng)該道歉并改進(jìn)，如果領(lǐng)導(dǎo)突然不再指責(zé)，要警惕可能發(fā)生的變化。

同時(shí)，還提到一入職場深似海，任何人進(jìn)入職場都將經(jīng)歷各種經(jīng)歷。