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干的不開心就想跳槽，只會越跳越糟，離職應(yīng)該是為了更好地成就自己。如果現(xiàn)在工作不錯，人際關(guān)系穩(wěn)定，收入可以，但覺得這不是想要的生活而想跳槽，最終可能會換來痛苦和失望，想清楚三點再決定跳槽也不遲：

第一，自我復(fù)盤。比如工作量大天天加班，是能力不夠還是領(lǐng)導(dǎo)故意刁難，現(xiàn)在遇到的問題換環(huán)境一定能解決嗎。

第二，我的優(yōu)勢。比如同事總找?guī)兔?，領(lǐng)導(dǎo)有活第一時間想到，說明可能不會拒絕，共情能力太強，以為的理解包容，可能會成為別人利用的手段。

第三，我的劣勢。比如性格暴躁又糾結(jié)，善于溝通但很難跟團隊協(xié)作，這種情況下需要的不是換工作，而是搞定現(xiàn)有的人際關(guān)系，畢竟找工作還要背調(diào)，口碑不好哪家公司也不要。