職場(chǎng)女性五大不成熟特征如下：
一、自己悶頭干活：職場(chǎng)中女性應(yīng)學(xué)會(huì)借勢(shì)，借助他人優(yōu)勢(shì)完成工作，若自己?jiǎn)胃蓜t容易成為小透明。
二、不及時(shí)匯報(bào)工作：這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安全感，應(yīng)定期匯報(bào)手上工作及對(duì)未來(lái)工作的展望，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺(jué)得有干勁，從而愿意給予資源。
三、不和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)訴求：人與人需要溝通，不表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法知曉，只有表達(dá)才能有進(jìn)一步的配合與溝通。
四、心態(tài)崩了就和領(lǐng)導(dǎo)硬剛：和領(lǐng)導(dǎo)硬剛不會(huì)有好結(jié)果。
五、總是被領(lǐng)導(dǎo)的話左右：領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三分自己卻上頭七分，千萬(wàn)不要被領(lǐng)導(dǎo)的話過(guò)度影響，因?yàn)樗赡軐?duì)每個(gè)人說(shuō)的都一樣。
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