隨著我國扶貧工作的深入推進，2025年，扶貧人員企業(yè)培訓全面啟動。為了提高扶貧人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保培訓工作取得實效，以下是對此次培訓的詳細規(guī)劃和實施情況。
一、培訓目標
本次培訓旨在提升扶貧人員的業(yè)務能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力，使其能夠更好地服務于脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、培訓對象
- 各級扶貧辦工作人員
- 扶貧駐村第一書記、工作隊員
- 扶貧項目實施單位負責人及業(yè)務骨干
- 扶貧產(chǎn)業(yè)項目帶頭人
三、培訓內(nèi)容
- 政策法規(guī)解讀
- 扶貧項目規(guī)劃與實施
- 扶貧資金管理
- 扶貧產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展
- 扶貧對象識別與幫扶
- 扶貧工作信息化建設
- 團隊協(xié)作與溝通技巧
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升
四、培訓方式
- 面授培訓
- 網(wǎng)絡培訓
- 實地考察
- 案例分析
- 互動交流
五、培訓時間
2025年全年，分階段進行。
以下為培訓實施情況表格：
| 培訓階段 | 培訓對象 | 培訓內(nèi)容 | 培訓方式 | 培訓時間 |
|---|---|---|---|---|
| 第一階段 | 各級扶貧辦工作人員 | 政策法規(guī)解讀、扶貧項目規(guī)劃與實施 | 面授培訓 | 2025年1月-3月 |
| 第二階段 | 扶貧駐村第一書記、工作隊員 | 扶貧資金管理、扶貧產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展 | 網(wǎng)絡培訓 | 2025年4月-6月 |
| 第三階段 | 扶貧項目實施單位負責人及業(yè)務骨干 | 扶貧對象識別與幫扶、扶貧工作信息化建設 | 實地考察 | 2025年7月-9月 |
| 第四階段 | 扶貧產(chǎn)業(yè)項目帶頭人 | 團隊協(xié)作與溝通技巧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升 | 案例分析、互動交流 | 2025年10月-12月 |
通過以上培訓，預計到2025年底，扶貧人員的業(yè)務能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力將得到顯著提升，為我國脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力的人才保障。
在培訓過程中，各級扶貧部門要高度重視，加強組織領導，確保培訓工作順利開展。要注重培訓效果，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善培訓體系，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/261493.html