一、保險公司招聘啟示：全方位的人才邀請
保險公司是市場經(jīng)濟中承擔“經(jīng)營風險”的特殊企業(yè)，其風險經(jīng)營能力的水平和合理性直接關系到公司的績效。為了更好地適應公司的發(fā)展需求，我們現(xiàn)正誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊。
您好！這里是XX保險公司人事部。如果您之前向我們投遞了簡歷，我們經(jīng)過初步審核后認為您適合我們公司的相關職位，現(xiàn)通知您于明天上午9點至11點半來參加我們公司的統(tǒng)一面試。
如果您是在招聘網(wǎng)上被推薦給我們的，我們仔細查看了您的簡歷，認為您適合我們公司XX職位/崗位。同樣，也請您于明天上午9點至11點半來參加面試。
面試時，請帶上您的簡歷、身份證和學歷證的復印件。如果您有任何問題或找不到地方，請隨時與我們聯(lián)系。我們也會通過短信的形式將公司詳細的地址和電話號碼發(fā)送到您的手機上，方便您查詢和聯(lián)系。
我們的待遇優(yōu)厚，具體細節(jié)將在面試時與您詳細討論。我們的上班時間為上午8點至下午5點30。
關于我們的公司，我們是一家大型保險公司，擁有廣泛的市場覆蓋和良好的信譽。我們致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們的目標是成為行業(yè)的領導者，并為社會做出更大的貢獻。
二、關于招聘崗位及要求
我們現(xiàn)在正在招聘以下崗位：銀行保險部部門經(jīng)理、銀保專員、車商業(yè)務部部門經(jīng)理、車行專員、電銷業(yè)務部部門經(jīng)理和電銷專員等。我們還誠邀有志于加入保險行業(yè)的人才加入我們的團隊。
我們對應聘者有如下要求：
1. 具有良好的職業(yè)道德，無違紀受處分等不良記錄。
2. 年齡在20-50歲之間，大專及以上學歷。
3. 具有豐富的業(yè)務資源、人力資源，以及較強的攻關能力、溝通協(xié)調能力和組織領導能力。
三、招聘程序及聯(lián)系方式
應聘人員需將應聘資料（包括個人簡歷、身份證復印件、復印件、近期一寸照片等）報送至我司辦公室。經(jīng)過初步資格審核后，符合條件的應聘者將正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。
我們的上門報名地址：XX市XX區(qū)XX路XX小區(qū)北門東側（XX保險公司）。聯(lián)系方式如下：李經(jīng)理：、；許主任：、。
報名截止時間為20XX年X月X日。
中國人保財險公司是一家具有悠久歷史和良好信譽的保險公司。我們致力于為客戶提供全面的保險服務，并始終秉持客戶至上的原則?，F(xiàn)在我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更美好的未來。
無論您是否有保險行業(yè)的經(jīng)驗，只要您有志于此，有熱情和毅力，我們都歡迎您加入我們的團隊。我們期待您的加入，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。
我們期待與您的會面，并期待在未來的工作中與您共同成長。加入我們吧，一起創(chuàng)造更美好的明天！(三)聯(lián)系電話：，手機：
陽光保險集團股份有限公司——廣東分公司
陽光保險集團股份有限公司，作為中國500強和服務業(yè)100強企業(yè)，以其出色的業(yè)績和快速的成長備受矚目。自公司成立以來，陽光保險已經(jīng)迅速發(fā)展成為一家擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理等多項業(yè)務的專業(yè)保險公司。接下來，讓我們更詳細地了解一下陽光保險廣東分公司的相關情況。
陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司自2007年12月成立以來，一直致力于經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等業(yè)務。公司發(fā)展勢頭強勁，已在全國范圍內(nèi)開設了33家二級機構和800余家三四級分支機構，為廣大客戶提供全方位的人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障服務。
在陽光保險不斷壯大的背后，是其承擔的企業(yè)責任和擔當。自公司成立以來，陽光保險在多項重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責任。如：在十年的運營中，承擔了超過118萬億元的社會風險，支付了超過563億元的各類賠款，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，并上繳了超過179億元的稅收。為了促進公益事業(yè)的發(fā)展，陽光保險還成立了全國性青年志愿者組織和北京市陽光保險愛心基金會，投入了大量資金支持各項公益慈善事業(yè)。
在企業(yè)文化和社會責任方面，陽光保險更是樹立了行業(yè)的標桿。其創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化以及持之以恒的社會責任與擔當?shù)玫搅松鐣母叨日J可。陽光保險榮獲了中國公益50強、中國紅十字勛章、*社會責任保險公司等多項榮譽。公司品牌形象和影響力不斷提升，致力于打造符合人性與*活力的金融保險服務集團。
接下來我們來看看職位招聘相關信息：
職位類別：保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理
崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行營業(yè)部工作計劃，組織銷售活動，確保完成各項考核指標；
2. 指導并協(xié)助銷售人員開發(fā)準客戶，激發(fā)銷售隊伍士氣，培養(yǎng)團隊精神；
3. 積極開拓市場，提升營業(yè)部的整體業(yè)績；
4. 負責組織營業(yè)部會議與培訓，對人員進行激勵和協(xié)調，檢查工作日志和業(yè)績完成情況；
5. 對銷售活動進行有效的管理；
6. 配合公司做好招聘與日常管理工作。
招聘要求：
1. 本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專），金融、財務、人力資源、法律、醫(yī)學、營銷等相關專業(yè)；
2. 年齡在23-45周歲之間，身體健康，品行端正，具有進取精神；
3. 具有豐富的團險業(yè)務銷售及管理經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力、協(xié)調能力、公關能力及市場策劃和開拓能力；
4. 具備三年以上的團體保險業(yè)務銷售及管理等工作經(jīng)驗；
5. 具備一定的當?shù)厥袌黾叭嗣}關系。
我們還要向您介紹中國平安保險(集團)股份有限公司及其業(yè)務范圍和相關職位的招聘要求。中國平安是一家以保險為核心的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團，旗下?lián)碛兄袊桨踩藟郾ｋU股份有限公司等多家子公司。主要經(jīng)營保險、銀行、投資等業(yè)務。其職位類別及招聘要求與陽光保險類似。廣州廣愛保險經(jīng)紀有限公司也是一家值得關注的公司，隸屬于廣汽集團，是全國性的專業(yè)保險經(jīng)紀公司。其業(yè)務覆蓋全國200多個大中城市，員工近千人。相關職位的招聘要求也較為嚴格，主要面向有夢想、敢于挑戰(zhàn)自己的人。
在薪酬福利方面，無論是陽光保險還是中國平安的相應職位，均提供具有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇。如責任底薪+訓練津貼+初年度傭金+續(xù)年度服務津貼等?？儍?yōu)人員還享有特別養(yǎng)老補貼及養(yǎng)老公積金等福利。在職業(yè)發(fā)展方面，公司還提供多次國內(nèi)外免費旅游方案等激勵措施。
作為全國知名的專業(yè)保險經(jīng)紀企業(yè)，廣愛為全國各地眾多汽車銷售店提供全面的車輛保險經(jīng)紀服務；為超過15家銀行及金融機構提供風險管理咨詢服務。我們還服務于超過200家企業(yè)，提供財產(chǎn)保險、工程保險、責任保險、運輸保險以及員工醫(yī)療險等全方位的保險解決方案。通過廣愛旗下的全資子公司——廣愛汽車咨詢服務有限公司，我們?yōu)楦鞔笃嚻放频钠髽I(yè)用戶提供汽車延長保修服務。
未來，廣愛將繼續(xù)發(fā)揮自身的網(wǎng)絡渠道優(yōu)勢，努力打造具有自身特色的品牌，致力于為客戶創(chuàng)造更多價值，成為綜合性的一站式保險中介服務商。
一、業(yè)務及崗位相關：
1. 參與各業(yè)務板塊的營銷策劃，制定經(jīng)營計劃，督導達成經(jīng)營目標。
2. 管理業(yè)務活動量，分析KPI指標，進行日志檢查。
3. 負責新人的招聘、培訓、業(yè)務輔導及組織管理營銷會議。
4. 落實推進汽車生產(chǎn)商的金融保險工作需求。
崗位要求：
1. 保險、營銷、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，有壽險相關工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。
2. 兩年以上壽險、保險中介公司組訓、督導或業(yè)務主管等相關行業(yè)經(jīng)驗。
3. 能收集市場信息并分析預測市場動態(tài)變化。
4. 具備良好的團隊管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力。
5. 品德優(yōu)良，能激勵并帶領團隊達成目標。
二、重慶永輝超市招聘相關：
重慶永輝超市是否招聘4小時小時工？超市本身可能不招聘小時工，但經(jīng)銷商柜臺可能會招聘促銷人員，具體工作時間需進一步了解。關于永輝超市的情況，其在重慶的表現(xiàn)優(yōu)于許多其他超市。至于招聘的管培生，主要是儲備干部角色，需要付出努力才能脫穎而出。永輝內(nèi)部存在較為強勢的福建幫，本地人晉升可能會有一定難度。超市中除了財務和高管，銷售是最賺錢的部分。如果銷售業(yè)績突出，收入會相對較高。員工轉正后有五險一金待遇。關于永輝超市招聘儲備干部的問題，確實存在這樣的招聘項目，但需要看個人能力、責任心、經(jīng)營思路以及能否吃苦等。
三、銷售崗位面試邀約話術：
由于大多數(shù)公司主要通過網(wǎng)絡招聘，求職者通常會在網(wǎng)上看到職位信息后投遞簡歷。公司的人力資源部門需要打電話通知面試。在通知面試時，話術和注意事項十分重要。建議通知面試的時間與求職者投遞簡歷的時間間隔至少二至三小時。收到的簡歷后應在第二天及時通知求職者，除非遇到周末或節(jié)假日。面試時間可靈活安排，夏天盡量安排在上午稍早的時間。通知面試的電話話術中要清晰說明公司的名稱和地址，并告知求職者已通過簡歷初選，邀請其來公司面試。在打電話通知時，要感受到求職者的周圍環(huán)境，如果環(huán)境嘈雜或不方便接電話，可換一個時間再打電話。對于主動投遞簡歷的求職者，問題一般不會太多，但要確保公司名字和地址清晰傳達。對于搜索的求職者，在電話中要保持平等立場，既禮貌又親和，不要覺得自己打擾了對方而低聲下氣。在面試過程中可能會遇到的問題如公司經(jīng)營范圍、店面數(shù)量、招聘崗位的具體職責等，都應事先準備好清晰的答案。答復如下：
答：我們是全國連鎖直營店面銷售公司，現(xiàn)正招聘店面銷售顧問。這項工作不同于一般的導購，它具有很好的發(fā)展空間。您可以訪問我們的招聘網(wǎng)站了解詳細信息，面試時人事部門會為您做詳細介紹。
答：綜合工資范圍在2000至4000元。員工轉正后，我們將為其購買五險，并且員工福利制度完善。
答：面試時，您可以與人事部門詳細討論薪資和試用期相關問題。我們會根據(jù)您的表現(xiàn)進行薪資調整，確保您在晉級后能夠獲得滿意的綜合工資。
問：我住的地方離公司有點遠，怎么辦？
答：我們理解您的擔憂。在通過面試和培訓后，我們會根據(jù)您的住址和店面人員情況，為您就近分配工作。至于具體的店面位置，我們可以在面試時為您詳細解答。
答：公司目前不提供食宿，但提供員工宿舍，轉正后可入住。吃飯需要自理。
問：這個崗位有什么具體要求？
答：您的簡歷已經(jīng)通過人事部的初步篩選，說明您符合我們的招聘要求。具體的崗位要求，您可以查看招聘網(wǎng)站上的崗位職責描述。
答：我們正在招聘儲備店長和銷售顧問等崗位，屬于銷售部門。從您的簡歷來看，您與我們招聘的崗位非常匹配。
問：我記得沒有給你們公司投過簡歷呀？
答：您好，我們在xxx網(wǎng)站看到了您的求職簡歷，覺得您比較符合我們的崗位要求，所以邀請您來參加面試。
問：我對店面工作或不感興趣，或對水晶、玉器不感興趣。
答：這是銷售顧問的工作，不需要您主動尋找客戶，并且具有良好的發(fā)展前景。深入了解我們的產(chǎn)品和文化后，您一定會感興趣的。如果您真的不感興趣，我們也會禮貌地祝福您找到自己喜歡的工作。
我們還需要注意以下幾點：
1. 無論求職者是否知道公司地址，回答問題后都要禮貌地請對方記下公司地址。
2. 始終保持耐心和禮貌，靈活回答求職者的問題，展現(xiàn)專業(yè)和熱情。電話中請控制好情緒，不要因為一個求職者的拒絕而影響后續(xù)的電話邀約。求職者可以通過聲音和語言感受您的狀態(tài)，從而判斷公司的吸引力。
3. 在電話邀約中盡可能使用“您”，讓求職者感受到尊重和關注。
4. 若電話非本人接聽，請先請本人接聽。如本人不在，請接電話的人幫忙傳達面試時間和地址，并盡量詳細告知?？梢赃@樣說：您好，這是xx公司人事部，通知xxx明天來面試。請問他是誰？隨后再詳細告知面試相關信息，并請其幫忙轉達。我們發(fā)送的短信可能會被某些手機自動攔截功能阻擋，希望求職者能夠理解并自行記錄相關信息。若未能收到短信，可撥打我們提供的電話進行咨詢。
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