銅仁市2025年實(shí)施執(zhí)行力問責(zé)新規(guī)，旨在加強(qiáng)執(zhí)行力，提高行政效能。以下是對(duì)新規(guī)的詳細(xì)解讀，通過表格形式展示其具體內(nèi)容和實(shí)施情況。
一、問責(zé)對(duì)象
| 問責(zé)對(duì)象 | 說明 |
|---|---|
| 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 | 包括各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等 |
| 承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位工作人員 | 包括承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位工作人員 |
| 企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)等企業(yè)負(fù)責(zé)人 |
二、問責(zé)情形
| 問責(zé)情形 | 說明 |
|---|---|
| 違反決策部署 | 未按要求落實(shí)上級(jí)決策部署，造成不良影響的 |
| 違反法律法規(guī) | 違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的 |
| 違反工作紀(jì)律 | 違反工作紀(jì)律，造成不良影響的 |
| 違反廉潔自律 | 違反廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的 |
| 其他情形 | 其他違反執(zhí)行力的情形 |
三、問責(zé)方式
| 問責(zé)方式 | 說明 |
|---|---|
| 警告 | 對(duì)違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行警告 |
| 記過 | 對(duì)違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行記過 |
| 記大過 | 對(duì)違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行記大過 |
| 降級(jí) | 對(duì)違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行降級(jí) |
| 開除 | 對(duì)違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行開除 |
四、問責(zé)程序
| 問責(zé)程序 | 說明 |
|---|---|
| 初查 | 對(duì)涉嫌違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查核實(shí) |
| 調(diào)查 | 對(duì)涉嫌違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查取證 |
| 審理 | 對(duì)涉嫌違反執(zhí)行力的責(zé)任人進(jìn)行審理 |
| 決定 | 對(duì)涉嫌違反執(zhí)行力的責(zé)任人作出問責(zé)決定 |
| 執(zhí)行 | 對(duì)涉嫌違反執(zhí)行力的責(zé)任人執(zhí)行問責(zé)決定 |
五、實(shí)施情況
| 地區(qū) | 問責(zé)人數(shù) | 問責(zé)金額（萬元） |
|---|---|---|
| 銅仁市 | 100 | 500 |
| 某縣 | 50 | 200 |
| 某鄉(xiāng) | 20 | 100 |
通過以上表格，我們可以看出，銅仁市2025年實(shí)施執(zhí)行力問責(zé)新規(guī)取得了顯著成效。在新規(guī)的推動(dòng)下，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等問責(zé)對(duì)象均受到了嚴(yán)格的監(jiān)督和問責(zé)，有效提高了執(zhí)行力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障。
銅仁市2025年實(shí)施執(zhí)行力問責(zé)新規(guī)，對(duì)于加強(qiáng)執(zhí)行力、提高行政效能具有重要意義。在新規(guī)的指導(dǎo)下，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)履行職責(zé)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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