機(jī)構(gòu)/主體 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)特色 | 招生對(duì)象 | 師資情況 | 地址 | 其他亮點(diǎn) |
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無(wú)錫民生行業(yè)企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)(如GIMU商科大學(xué)) | 提升員工技能和知識(shí);轉(zhuǎn)型創(chuàng)新商業(yè)模式;提升企業(yè)管理水平;建立企業(yè)文化和價(jià)值觀導(dǎo)向 | 與民生行業(yè)緊密結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),能幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) | 無(wú)錫民生行業(yè)企業(yè)員工及管理人員 | - | 無(wú)錫 | 助力企業(yè)更好滿足市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 |
榮暢啟迪教育 | 涵蓋財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域,包括制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)化資源配置、提高盈利能力等技能 | 提供量身定制培訓(xùn)方案,課程由行業(yè)專家和成功企業(yè)家授課,分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和洞察力 | 初創(chuàng)企業(yè)和成熟企業(yè) | 行業(yè)專家和成功企業(yè)家 | - | 幫助企業(yè)打造可持續(xù)發(fā)展的成功之路 |
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湖北群藝 | 現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn),積分制管理 | 簡(jiǎn)單、實(shí)用、易學(xué)、好落地,適用于大中小企業(yè)及各行各業(yè) | 各類企業(yè) | - | 無(wú)錫 | 贈(zèng)送一萬(wàn)套中國(guó)積分制管理講座光盤和相關(guān)資料 |
“中心” | 領(lǐng)導(dǎo)力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、文化力;國(guó)際商務(wù)和國(guó)際貿(mào)易;生產(chǎn)管理和生產(chǎn)模式;營(yíng)銷策略和營(yíng)銷通道;企業(yè)信息戰(zhàn)略選擇及設(shè)計(jì)等;企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)以及外資企業(yè)中方員工培訓(xùn)(高層培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、中方人員外語(yǔ)培訓(xùn));外資企業(yè)外方人員培訓(xùn)(外方人員漢語(yǔ)培訓(xùn)、外方人員中國(guó)文化培訓(xùn)) | 構(gòu)建獨(dú)特管理服務(wù)體系和運(yùn)作方式,“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)特色受國(guó)家主席胡錦濤高度贊賞 | 國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員、管理人員和企業(yè)員工 | 有一支高水平專業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍,平均培訓(xùn)經(jīng)歷十五年以上,常年聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外*學(xué)者、教授、企業(yè)家作為兼職教師 | 江蘇無(wú)錫山水東路山門口1號(hào) 郵編:214081 | 具備江蘇省外事辦審定批準(zhǔn)的聘請(qǐng)外國(guó)專家資格,常年聘請(qǐng)外籍專家授課,20年來(lái)累計(jì)培訓(xùn)數(shù)萬(wàn)人次 |
江南大學(xué)曹文彬教授培訓(xùn) | 《企業(yè)質(zhì)量管理之新解》涉及的基本方法、結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)過(guò)程設(shè)計(jì)、質(zhì)量成本等,智能制造核心、產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)藍(lán)圖和故障預(yù)防等內(nèi)容 | 深入分析,結(jié)合大量實(shí)例,幫助企業(yè)掌握實(shí)際操作技巧 | - | 江南大學(xué)曹文彬教授 | - | 提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量 |
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)服務(wù)質(zhì)量研究院院長(zhǎng)霍映寶培訓(xùn) | 《顧客滿意測(cè)評(píng)理論與實(shí)務(wù)》,包括滿意度測(cè)評(píng)背景、滿意度測(cè)評(píng)模型、滿意度測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)等方面 | 全方位專業(yè)指導(dǎo),結(jié)合實(shí)例 | - | 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)服務(wù)質(zhì)量研究院院長(zhǎng)霍映寶 | - | 幫助企業(yè)更好了解和掌握顧客滿意測(cè)評(píng)技巧 |
江蘇科技大學(xué)教授顧平培訓(xùn) | 《質(zhì)量大師、品質(zhì)人生、品質(zhì)思想》,分享朱蘭博士、戴明博士、克勞斯比等質(zhì)量大師的經(jīng)典理論 | 深入闡述和講解,強(qiáng)調(diào)企業(yè)注重質(zhì)量管理,樹(shù)立正確觀念,打造高品質(zhì)企業(yè)文化 | - | 江蘇科技大學(xué)教授顧平 | - | 助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展 |
勝牌 | 提升全員質(zhì)量意識(shí),探索質(zhì)量管理新模式,打造“勝牌”質(zhì)量文化品牌 | 以產(chǎn)品零缺陷為核心主旨,以質(zhì)量聯(lián)合評(píng)審為評(píng)價(jià)依據(jù) | - | - | - | 杜絕低級(jí)質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)發(fā)生 |
注:文中涉及的“中心”未提及具體名稱。積分制管理是一種管理方法,通過(guò)用積分對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核,并用軟件記錄和*性使用,目的是全方位調(diào)動(dòng)人的積極性。質(zhì)量聯(lián)合評(píng)審是一種對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估的方式,通過(guò)多方面的考量和評(píng)估來(lái)確定質(zhì)量水平。
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