公司名稱 | 性質(zhì) | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 行業(yè) | 地址 | 培訓(xùn)課程及特色 | 服務(wù)理念或宗旨 | 相關(guān)成果或榮譽(yù) |
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武漢影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 民營公司 | 500 - 999人 | 18年 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) | - | - | - | 由影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)與北京盛世合興教育集團(tuán)于2010年強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合創(chuàng)立;分公司遍布全國,市場覆蓋多地;擁有專業(yè)培訓(xùn)顧問2000余人,是中國培訓(xùn)行業(yè)較為公認(rèn)的知名品牌和標(biāo)志性企業(yè) |
北豐(武漢)企業(yè)管理中心 | 民營 | 300 - 499人 | - | 培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) | 武昌區(qū)中南路14號世紀(jì)廣場B座1009 | 按照國際*的商科高等教育模式辦學(xué),借助北大百年豐厚教學(xué)資源,開辦各類管理課程、企事業(yè)黨政學(xué)習(xí)班 | - | 辦學(xué)15年,超過60000多名學(xué)員,學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)72.5% |
武漢睿博特企業(yè)管理咨詢有限公司 | 民營公司 | 少于50人 | - | 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) | 武漢市武昌區(qū)徐東大街50號普提金商務(wù)中心(居然之家2號門))春樹里1棟2單元2409 | 專注于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展,通過體驗(yàn)式培訓(xùn)、探險(xiǎn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動形式提供針對性和系統(tǒng)性培訓(xùn)課程服務(wù);課程內(nèi)容緊扣時(shí)代脈搏,推陳出新;培訓(xùn)模式緊貼客戶需求 | 隨需而創(chuàng)、共贏成長;和客戶一起成長 | 狀態(tài)為吊銷;與眾多客戶維系伙伴關(guān)系 |
湖北華商智聯(lián)教育科技股份有限公司 | - | 少于50人 | 15年 | - | - | - | - | 武漢企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top9,人氣第1 |
武漢星志維企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 100 - 499人 | 6年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - | 武漢企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top9,人氣第2;工資(¥20.0K) |
武漢君拓企業(yè)咨詢管理有限公司 | - | - | - | 其他培訓(xùn) | 武漢 - 武昌 - 徐家棚 | 擁有豐富培訓(xùn)師資和課程設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),以“團(tuán)隊(duì)成長”為核心切入點(diǎn),推出50多門主題課程,涉及團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等多領(lǐng)域,課程以“體驗(yàn)”為核心特色,具高度趣味性和實(shí)踐性 | 專業(yè)、效果為本 | 全國累計(jì)培訓(xùn)服務(wù)過企業(yè)已突破萬家,成為國內(nèi)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)多的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一 |
武漢現(xiàn)代卓越 | - | - | - | - | - | 從2001年開始與華中科技大學(xué)長期合作開設(shè)項(xiàng)目管理研究生課程暨項(xiàng)目管理工程碩士班;專注項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢,拓寬專業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)領(lǐng)域,在綜合管理、銷售管理、物流管理和采購管理等方面有特色培訓(xùn)課程;項(xiàng)目管理核心課程有項(xiàng)目管理九大知識領(lǐng)域、工具應(yīng)用、*實(shí)踐案例等;還有公開課涉及項(xiàng)目管理、綜合管理等 | - | 現(xiàn)代卓越集團(tuán)是*國際項(xiàng)目管理的中國引入者,是中國《項(xiàng)目管理》標(biāo)準(zhǔn)的主要起草者;截止2011年在武漢及華中地區(qū)共同開設(shè)11期,在廣州及華南地區(qū)共同開設(shè)6期項(xiàng)目管理研究生課程暨項(xiàng)目管理工程碩士班 |
武漢市武昌區(qū)思源教育咨詢服務(wù)中心 | - | 50 - 99人 | - | 企業(yè)培訓(xùn)、管理教育、管理咨詢、心理咨詢、企業(yè)管理 | - | - | - | - |
武漢步步高升教育咨詢有限公司 | - | 未知 | 11年 | - | - | - | - | - |
武漢微商 | - | - | - | - | - | 致力于持續(xù)發(fā)展零售業(yè)人力資源專業(yè)服務(wù)平臺、企業(yè)管理培訓(xùn)信息資源共享平臺,專業(yè)連鎖便利店運(yùn)營管理咨詢平臺;專注零售企業(yè)全方位、立體化、可落地的人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略,人才招聘、培養(yǎng),優(yōu)化企業(yè)薪酬績效等方案設(shè)計(jì)與實(shí)施服務(wù) | - | 國內(nèi)專業(yè)的零售企業(yè)人力資源管理解決方案供應(yīng)商* |
未明確公司(涉及現(xiàn)代心理學(xué)與企業(yè)管理課程) | - | - | - | 其他培訓(xùn) | 武漢 - 武昌 - 首義路武漢市武昌區(qū)閱馬場云鶴大廈3樓 | 根據(jù)業(yè)務(wù)骨干提拔為管理人員后的特點(diǎn),通過提高自我認(rèn)知、情商、有效溝通技巧,學(xué)習(xí)運(yùn)用心理學(xué)相關(guān)技巧實(shí)現(xiàn)有效管理;課程收益包括清晰中層經(jīng)理角色定位和管理職責(zé)、剖析自我溝通問題、了解性格特點(diǎn)、壓力應(yīng)對方法等;課程大綱涵蓋管理者角色認(rèn)知、覺察應(yīng)激狀態(tài)、做高情商管理者、覺察溝通信號、咨詢式管理方式等模塊 | - | - |
未明確公司(涉及項(xiàng)目管理培訓(xùn)) | - | - | - | 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 武漢 - 武昌 | 管理工作中強(qiáng)調(diào)要遠(yuǎn)離3只貓,即績效考評中不能養(yǎng)的“貓”、解決問題時(shí)不能碰的“貓”、遇事不順時(shí)不能讓下屬踢的“貓” | - | - |
備注: 1. 對于部分未明確給出具體信息的公司,如成立時(shí)間、公司性質(zhì)等,表格中用“-”表示。 2. 文中提到的現(xiàn)代心理學(xué)與企業(yè)管理課程所屬公司未明確,推測為與行政會議禮儀介紹同屬一家在武漢武昌首義路的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 3. 項(xiàng)目管理培訓(xùn)中提到的“3只貓”的相關(guān)內(nèi)容,通過故事闡述了績效考評中不合理現(xiàn)象的危害,但未明確所屬公司的其他詳細(xì)信息。
術(shù)語解釋: 1. 房樹人投射測驗(yàn):是一種心理測驗(yàn)方法,通過讓被試者在一張紙上畫出房子、樹和人,根據(jù)其繪畫的內(nèi)容、風(fēng)格、布局等進(jìn)行分析,以了解被試者的心理狀態(tài)、個性特征等。 2. 氣質(zhì)類型:心理學(xué)上分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)四種。膽汁質(zhì)的人熱情、直率、精力旺盛,但脾氣暴躁、容易沖動;多血質(zhì)的人活潑好動、善于交際、思維敏捷,但注意力容易分散;粘液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重、踏實(shí)、自制力強(qiáng),但反應(yīng)稍慢、缺乏靈活性;抑郁質(zhì)的人敏感、細(xì)膩、情感豐富,但膽小、孤僻、多愁善感。 3. 情商:主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。高情商者善于控制自己的情緒,能及時(shí)化解和排除自己的不良情緒,使自己始終保持良好的心境,與人相處時(shí)能給人帶來正面的情緒體驗(yàn)。 4. 咨詢式管理方式:包括欲擒故縱法、先跟后帶法、全然相信法等,是一種通過引導(dǎo)、啟發(fā)等方式幫助管理者更好地管理團(tuán)隊(duì)和員工的方法。欲擒故縱法可能是在管理過程中適當(dāng)給予員工一定的自由和空間,以激發(fā)其主動性和創(chuàng)造力;先跟后帶法可能是先理解和認(rèn)同員工的觀點(diǎn)和需求,然后再引導(dǎo)他們朝著目標(biāo)前進(jìn);全然相信法是對員工充分信任,給予他們足夠的自主權(quán)和責(zé)任感。 5. *國際項(xiàng)目管理:*即Project Management Institute,是全球領(lǐng)先的項(xiàng)目管理行業(yè)的倡導(dǎo)者,它由全球209個國家和地區(qū)的70多萬會員組成,推出了項(xiàng)目管理知識體系指南(PMBOK)等重要標(biāo)準(zhǔn)和指南,對全球項(xiàng)目管理行業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。
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