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課程目標：
1.大幅度提升個人自信和工作熱情，提高直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。
2.掌握自我的EQ管理能力、溝通能力及自律能力，提升個人魅力值。
3.有效管理自我的時間與目標，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，打造自我優(yōu)秀的執(zhí)行力。
4.改變工作態(tài)度和思維方法，減少抱怨，把關(guān)注焦點從“環(huán)境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉(zhuǎn)移到“自我反省、承擔責任、立足現(xiàn)有資源和我能做什么”上來。

課程大綱
第一單元、優(yōu)秀員工應(yīng)有的信念
思考：人為什么工作？
1.個人特質(zhì)分析
2.個人慣用思維模式
3.價值觀與工作動機
4.影響工作態(tài)度的主要因素
5.掌握自我核心競爭力
6.企業(yè)團隊的力量
視頻觀賞與研討：如何發(fā)現(xiàn)您的天賦，發(fā)揮您的優(yōu)勢？
案例研討：自律讓您從優(yōu)秀到卓越！
第二單元、成為職場受歡迎的人
1.優(yōu)秀員工的自我修煉
2.人際交往能力
3.發(fā)揮個人影響力
4.有效的溝通技巧
5.人際風格溝通
6.組織內(nèi)的溝通
演練：DISC人際風格測試
分組討論D.I.S.C四種人際風格的優(yōu)缺點，并透視背后造成的原因？
第三單元、情緒與壓力管理
1.什么是情緒？
2.什么是情緒智商？
3.管理負面情緒
4.認識壓力
5.如何應(yīng)對壓力？
6.壓力管理與自我發(fā)展
自我測試：A型人格問卷
案例研討：職場EQ高手！
第四單元、提升個人生產(chǎn)力
1.工作計劃的特性
2.培養(yǎng)“問題”意識
3.有效執(zhí)行決策的方法
4.對時間管理的認識
5.精明的目標工作管理
6.提升自我工作意愿的做法
案例：工作效率低下的原因及其對策！
案例：辦公室的一天！
第五單元、優(yōu)質(zhì)團隊協(xié)作精神
1.什么是團隊？
2.高績效團隊精神的內(nèi)涵
3.團隊合作的重要性
4.高效團隊的的四大要素：愿景、熱忱、紀律與良知
5.營造互信的合作氣氛
6.高績效團隊士氣
案例研討：誰是團隊*的敵人
第六單元、優(yōu)秀員工的自我修煉
1.陽光的心態(tài)
2.懂得包容
3.持續(xù)學習
4.無私的奉獻
5.自我激勵、突破自我
6.懷抱一顆感恩的心
案例研討：為誰負責，對誰負責？
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