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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
金牌面試官面試技巧
2025-07-06 19:23:50
 
講師:徐佳欣 瀏覽次數(shù):2956

課程描述INTRODUCTION

面試技巧培訓(xùn)

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 招聘主管· 人事專(zhuān)員

培訓(xùn)講師:徐佳欣    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

面試技巧培訓(xùn)

 
課程背景
大多數(shù)面試官都會(huì)遇到這樣的困境:面試中不知道哪些提問(wèn)和回答是有效的;無(wú)法鑒別候選人描述內(nèi)容的真實(shí)性;面試中無(wú)法精準(zhǔn)挖掘候選人的真實(shí)能力;
試用期過(guò)程中發(fā)現(xiàn)實(shí)際能力和表達(dá)相差甚遠(yuǎn)。
提升面試官的面試技巧是每個(gè)企業(yè)都需要關(guān)注和重視的問(wèn)題,選對(duì)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)比培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的人更重要。
 
課程收益
1、建立正確的甄選與用人理念
2、了解系統(tǒng)化的人才招聘任用流程及準(zhǔn)備事項(xiàng)
3、學(xué)習(xí)如何甄選評(píng)鑒候選人的方法
4、練習(xí)有效的面試技巧與工具應(yīng)用
 
課程對(duì)象
企業(yè)面試官
課程設(shè)計(jì)
1、分享典型工具、案例,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單實(shí)用。
2、本課運(yùn)用理論講授、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練等培訓(xùn)形式。
 
課程安排:12小時(shí)
主訓(xùn)導(dǎo)師:徐佳欣(簡(jiǎn)介略)
 
課程大綱
模塊一:面試概述
一、 面試的意義
二、 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下面試的發(fā)展趨勢(shì)
三、 面試的類(lèi)別
1、 按面試的標(biāo)準(zhǔn)程度分類(lèi)
(1)結(jié)構(gòu)化面試
(2)半結(jié)構(gòu)化面試
(3)非結(jié)構(gòu)化面試
2、 按面試實(shí)施的方式分類(lèi)
3、 按面試題目?jī)?nèi)容分類(lèi)
(1)經(jīng)驗(yàn)性面試
(2)情境性面試
四、面試官素質(zhì)
1、 面試官應(yīng)具備的素質(zhì)
2、 面試官的面試誤區(qū)
模塊二:素質(zhì)模型
一、 諸葛亮的識(shí)人7特質(zhì)
二、 勝任力素質(zhì)模型
實(shí)操練習(xí):根據(jù)勝任力模型構(gòu)建面試題庫(kù)
模塊三:經(jīng)典人員測(cè)評(píng)工具知多少
1、 DISC
2、 PDP
3、 九型人格
4、 *團(tuán)隊(duì)角色
5、 *
6、 *
模塊四:常用面試方法
一、 行為面試法
1、 關(guān)鍵行為面試的要點(diǎn)
2、 運(yùn)用STAR原則
實(shí)操練習(xí):運(yùn)用行為面試法對(duì)候選人進(jìn)行面試
二、 情境面試法
案例分析:情景模擬面試案例
三、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
1、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序和特點(diǎn)
2、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型
模塊五:面試實(shí)施
一、 面試前的準(zhǔn)備
1、 設(shè)計(jì)面試評(píng)估表
2、 提前熟讀簡(jiǎn)歷:不要被簡(jiǎn)歷忽悠了
游戲互動(dòng):大家來(lái)找茬(辨別簡(jiǎn)歷中的虛假信息)
3、 面試環(huán)境及時(shí)間設(shè)計(jì)
4、 面試準(zhǔn)備的細(xì)節(jié)問(wèn)題
二、 如何導(dǎo)入最有效
三、 面試中的提問(wèn)技巧
四、 面試結(jié)束語(yǔ)如何說(shuō)
五、 如何做好面試記錄
1、 面試記錄表的設(shè)計(jì)
2、 面試記錄中的符號(hào)使用
六、 如何吸引心儀的面試者
1、 塑造雇主品牌
討論并完成作業(yè):繪制你公司的雇主品牌圖
2、 錄用跟進(jìn)與管理
模塊六:面試后的評(píng)估
一、面試結(jié)果的處理
二、運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維進(jìn)行候選人背景調(diào)查評(píng)估
案例分析:用新媒體做背景調(diào)查
備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據(jù)企業(yè)需求適當(dāng)調(diào)整.

面試技巧培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/250398.html

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徐佳欣
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